Fusie van de Landshut-klinieken: een sterk gezondheidszorgsysteem voor de regio!

Fusie van de Landshut-klinieken: een sterk gezondheidszorgsysteem voor de regio!

Het gezondheidszorglandschap in Landshut wordt geconfronteerd met aanzienlijke veranderingen. Woensdag hebben de gemeenteraad van Landshut en de deelraad van het district Landshut in een gezamenlijke vergadering met meerderheid de fusie van de klinieken goedgekeurd. Dit besluit zorgt voor een frisse wind in de medische zorg in de regio en wordt gezien als een kans voor duurzame verdere ontwikkeling. Luidruchtig Regio actueel De fusie treedt in werking op 1 januari 2026 en omvat de Landshutkliniek, het St. Marien Kinderziekenhuis en de LAKUMED-klinieken in Landshut-Achdorf, Vilsbiburg en Rottenburg.

De fusie zal worden beheerd als een nieuw gemeentelijk bedrijf onder de gezamenlijke sponsoring van de stad en het district en heeft als doel het creëren van een efficiënt klinieknetwerk. Met deze maatregel hopen de verantwoordelijken niet alleen de medische zorg dichtbij huis te versterken, maar ook de concurrentiepositie te verbeteren door dubbele structuren te verminderen. Er wordt al gewerkt aan een capabel concept dat de krachten van de bestaande faciliteiten combineert. Het in München gevestigde strategieadviesbureau Inspiring Health houdt rekening met alle relevante aspecten zoals capaciteiten, medische behoeften en economische factoren.

Achtergrond van de fusie

Het fusie-initiatief wordt geleid door districtsbestuurder Peter Dreier en burgemeester Alexander Putz, die vastbesloten zijn om de hoge kwaliteit van de medische zorg in de regio niet alleen te waarborgen, maar ook uit te breiden. De LAKUMED-klinieken en de Landshutkliniek willen samenwerken om de ziekenhuiszorg naar het maximale niveau te brengen. In een gezamenlijke werkgroep worden tal van concepten ontwikkeld om de operationele samenwerking onder het nieuwe sponsormodel te optimaliseren. Lakumed benadrukt dat deze stap niet alleen economische maar ook personele redenen heeft, vooral met het oog op het tekort aan geschoolde arbeidskrachten, dat ook in de regio merkbaar is.

Gezondheidszorg is meer dan alleen een dienst; het is een levensader voor de lokale bevolking. Daarom wordt in samenwerking met de personeelsvertegenwoordigingen een personeelsoverdrachtsovereenkomst opgesteld om de transitie voor de circa 5.000 medewerkers eerlijk te laten verlopen. De focus ligt op nauwe samenwerking om de medische zorg in de regio aanzienlijk te verbeteren en de kwaliteit voor patiënten te verhogen.

Regelgevingskadervoorwaarden

De fusie vindt plaats tegen de achtergrond van nieuwe wettelijke eisen. Vanaf december 2030 mogen ziekenhuizen fuseren zonder mededingingsrechtelijke toetsing, wat mogelijk wordt gemaakt door de Wet Verbetering Ziekenhuiszorg (KHVVG). Deze wet is bedoeld om het ziekenhuislandschap in Duitsland efficiënter te maken en ervoor te zorgen dat de kwaliteit van de zorg op een hoog niveau blijft. Deze regeling zou een positief effect kunnen hebben op de aanstaande fusie in Landshut, omdat het meer ruimte biedt voor de sponsor. Veranderingen kunnen sneller worden doorgevoerd zonder al te veel bureaucratische hindernissen, wat ook de doelstellingen van het nieuwe kliniekennetwerk ten goede komt. Luidruchtig Medisch tijdschrift Er worden uitgebreide hervormingen gepland die de structuur van ziekenhuizen tegen 2030 fundamenteel zullen veranderen.

Over het geheel genomen lijkt de koers te zijn uitgezet voor een positieve toekomst in de gezondheidszorg in de regio Landshut. Deze fusie is een stap in de goede richting zodat we de burgers ook in de toekomst van goede voorzieningen kunnen blijven voorzien. Laten we ons blijven volgen om te zien hoe dit grote project zich zal ontwikkelen en welke oplossingen er zullen worden gevonden voor de uitdagingen in het zorglandschap!