الحرفيون الشباب يتطلعون إلى المستقبل: يبلغ عمر Wastlhuber 100 عام!

الحرفيون الشباب يتطلعون إلى المستقبل: يبلغ عمر Wastlhuber 100 عام!

يوجد في مولدورف نسمة من الهواء المنعش في ورشة النجارة التقليدية Wastlhuber. لقد واجه مايكل أوبريزنبوشنر، الذي تولى إدارة أعمال النجارة الخاصة بـ Sepp Wastlhuber، التحدي المتمثل في خلافة الشركة بنجاح. خلال مقابلة عمل في عام 2018، سُئل الشاب البالغ من العمر 24 عامًا لأول مرة عما إذا كان يرغب في أن يكون خليفته. في ذلك الوقت لم يكن يعرف شيئًا عن البحث عن خليفة. لكن الشاب، بتشجيع من أحد المحاضرين في مدرسة الماجستير، اتخذ الخطوة وتقدم.

بعد فترة شهرين كعامل مياوم واستكمال شهادة الماجستير، عمل Obereisenbuchner في الشركة لمدة أربع سنوات واستعد بشكل مكثف لعملية الاستحواذ. رافق المستشار الإداري رينهولد وانر عملية التسليم وشدد على أهمية المهارات المختلفة لدور رائد الأعمال.

عملية تسليم مدروسة جيدًا

وتمكنت ورشة نجارة Wastlhuber، التي ستحتفل بالذكرى المئوية لتأسيسها في عام 2026، من اصطحاب 15 موظفًا وعائلاتهم معهم في الرحلة، مما أدى إلى تغيير سلس في الإدارة بعد عامين من التخطيط الأولي. في أكتوبر 2022، تم إبلاغ الموظفين بالتغييرات القادمة، ومن دواعي ارتياح الكثيرين أن الجميع ظلوا مع الشركة.

يقول ماتياس هوفيرر، نائب أوبيريسنبوشنر: "من المطمئن أن نعرف أن القوى العاملة تظل جزءًا من الشركة". ولضمان الاستمرارية، سيبقى Axel Wastlhuber، السلف، في الشركة حتى نهاية عام 2026 وسيقدم لـ Obereisenbuchner المشورة والدعم. يقوم فريق مكون من ثلاثة أفراد، يتكون من Obereisenbuchner وWastlhuber وHoferer، باتخاذ القرارات معًا.

الرقمنة والعروض الجديدة

إحدى السمات المميزة لقيادة Obereisenbuchner هي التزامه بالتحول الرقمي. أطلق موقعه الإلكتروني الخاص لجعل متجر Wastlhuber للنجارة مرئيًا على الإنترنت. مع مجموعة واسعة من الخدمات، بدءًا من البناء عالي الجودة ونجارة الأثاث وحتى التوسع المحتمل للأعمال التعاقدية، صنع متجر النجارة اسمًا لنفسه في مولدورف وفي جميع أنحاء أوروبا.

يشمل عرض النجارة بناء الأثاث والتصميم الداخلي والأسقف وإنتاج النوافذ والأبواب. تتضمن الخطط المستقبلية أيضًا بناء السلالم، مما يوفر للعملاء حلولًا فردية ومصنوعة يدويًا. قبل كل شيء، تتحدث الموثوقية والخدمة الجيدة عن شركة Wastlhuber للنجارة، التي دافعت دائمًا عن الجودة وتواصل دعم عملائها في تخطيط وتنفيذ مشاريعهم.

إن خلافة الشركة ليست مهمة فقط بالنسبة لأعمال النجارة في Wastlhuber. كما يعتبر ضمان نقل المعرفة والمهارات التقنية إلى الأجيال القادمة أمرًا ضروريًا في جميع أنحاء الصناعة. تعد عملية الخلافة جيدة التخطيط أمرًا بالغ الأهمية لاستقرار أعمال النجارة واستمرار وجودها. اكتوفا يؤكد على أن التخطيط المبكر للخلافة، ومن الأفضل أن يكون ذلك قبل خمس سنوات على الأقل من التغيير المخطط له، له أهمية كبيرة من أجل العثور على خلفاء مناسبين ودمجهم في الشركة.

لا تمثل ورشة النجارة Wastlhuber تقليدًا مثيرًا للإعجاب فحسب، بل تمثل أيضًا إدارة الشركات ذات التوجه المستقبلي. ويرى أوبيريسنبوشنر أن دوره ليس مجرد وظيفة، بل باعتباره دعوة تبشر بتطورات إيجابية في السنوات القادمة.

لأي شخص مهتم بالخدمات الشاملة وتاريخ ورشة النجارة Wastlhuber، يتوفر المزيد من المعلومات الموقع الرسمي للعثور على. لا يمكننا الانتظار لنرى ما هي التطورات الجديدة التي تنتظرنا في مولدورف.

إنزالزاخ24 يواصل الإبلاغ عن الأحداث الجارية المحيطة بالنجارة.