Unge håndverkere ser mot fremtiden: Wastlhuber fyller 100 år!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Mühldorf am Inn: Michael Obereisenbuchner overtar det tradisjonelle Wastlhuber-snekkeriet og planlegger fremtidsrettede endringer.

Mühldorf am Inn: Michael Obereisenbuchner übernimmt die traditionsreiche Schreinerei Wastlhuber und plant zukunftsorientierte Veränderungen.
Mühldorf am Inn: Michael Obereisenbuchner overtar det tradisjonelle Wastlhuber-snekkeriet og planlegger fremtidsrettede endringer.

Unge håndverkere ser mot fremtiden: Wastlhuber fyller 100 år!

I Mühldorf er det et friskt pust i det tradisjonelle snekkerverkstedet Wastlhuber. Michael Obereisenbuchner, som tok over Sepp Wastlhubers tømrervirksomhet, har tatt på seg utfordringen med bedriftssuksess med glans. Under et jobbintervju i 2018 ble den da 24-åringen for første gang spurt om han kunne tenke seg å bli hans etterfølger. På det tidspunktet visste han ingenting om jakten på en etterfølger. Men den unge mannen, oppmuntret av en foreleser ved sin masterskole, tok steget og søkte.

Etter en to måneders fase som svenn og fullført mesterbrev, jobbet Obereisenbuchner i bedriften i fire år og forberedte seg intensivt på overtakelsen. Managementkonsulent Reinhold Wanner fulgte med i overleveringsprosessen og understreket viktigheten av ulike ferdigheter for rollen som entreprenør.

En gjennomtenkt overleveringsprosess

Snekkerverkstedet Wastlhuber, som skal feire 100-årsjubileum i 2026, kunne ta 15 ansatte og deres familier med seg på reisen, noe som førte til et jevnt skifte i ledelsen etter to år med foreløpig planlegging. I oktober 2022 ble ansatte informert om de kommende endringene, og til manges lettelse ble alle igjen i selskapet.

"Det er betryggende å vite at arbeidsstyrken forblir en del av selskapet," sier Matthias Hoferer, Obereisenbuchners stedfortreder. For å sikre kontinuitet vil Axel Wastlhuber, forgjengeren, forbli i selskapet til slutten av 2026 og vil gi Obereisenbuchner råd og støtte. Et team på tre, bestående av Obereisenbuchner, Wastlhuber og Hoferer, tar avgjørelsene sammen.

Digitalisering og nye tilbud

Et av kjennetegnene ved Obereisenbuchners lederskap er hans engasjement for digitalisering. Han lanserte sin egen nettside for å gjøre Wastlhuber snekkerbutikk synlig på nett. Med et bredt spekter av tjenester, alt fra høykvalitets bygg- og møbelsnekring til en mulig utvidelse for kontraktsarbeid, har snekkeriet gjort seg bemerket både i Mühldorf og i hele Europa.

Snekkertilbudet omfatter møbelkonstruksjon, interiør, tak og produksjon av vinduer og dører. Fremtidsplaner inkluderer også trappekonstruksjon, som tilbyr kundene individuelle, håndlagde løsninger. Fremfor alt taler påliteligheten og den gode servicen for tømrerfirmaet Wastlhuber, som alltid har stått for kvalitet og fortsetter å støtte sine kunder i planlegging og gjennomføring av deres prosjekter.

Selskapsrekkefølge er ikke bare viktig for Wastlhuber snekkervirksomhet. Å sikre at teknisk kunnskap og ferdigheter overføres til de neste generasjonene blir også sett på som viktig på tvers av bransjen. En godt planlagt arveprosess er avgjørende for stabilitet og videre eksistens i tømrerbedrifter. Actova understreker at tidlig etterfølgerplanlegging, ideelt sett minst fem år før den planlagte endringen, er av stor betydning for å finne passende etterfølgere og integrere dem i selskapet.

Wastlhuber snekkerverksted står ikke bare for en imponerende tradisjon, men også for fremtidsrettet bedriftsledelse. Obereisenbuchner ser på rollen sin ikke bare som en jobb, men heller som et kall, som lover positiv utvikling for de kommende årene.

For alle som er interessert i de omfattende tjenestene og historien til Wastlhuber snekkerverksted, er mer informasjon tilgjengelig den offisielle nettsiden å finne. Vi gleder oss til å se hvilke nye utviklinger som venter oss i Mühldorf.

Innsalzach24 fortsetter å rapportere om aktuelle hendelser rundt snekring.