Školiaci trh v Strednom Franku: Stabilita čelí veľkým výzvam!

Školiaci trh v Strednom Franku: Stabilita čelí veľkým výzvam!

Tréningové prostredie v Strednom Franku sa zdá byť v súčasnej situácii stabilné, no nie bez problémov. Ukázalo sa to na online tlačovej konferencii norimberskej pracovnej agentúry v spolupráci s IHK a HWK pre Stredné Franky, ktorá sa konala dnes. Zatiaľ čo sa medzi 10:00 a 11:00 diskutovalo o rôznych aspektoch vzdelávacieho trhu, objavila sa zmes pozitívneho vývoja a naliehavých problémov. IHK Norimberg uvádza, že na rok 2024/25 bolo uzatvorených 7 146 nových zmlúv na školenie v profesiách IHK - mierny pokles v porovnaní s predchádzajúcim rokom.

No nie sú dôležité len čísla, o situácii vypovedajú aj správy reprezentantov. Štefan Kastner z IHK vyzdvihuje stabilitu nových tréningových zmlúv, ktoré boli zachované aj napriek nedostatku absolventa strednej školy. O niečo pozitívnejšie to vyzerá v odboroch: HWK zaznamenalo 3 473 nových učňovských miest, čo naznačuje rastúci záujem o odbory. Matthias Braun z HWK poznamenáva, že toto remeslo je pre mladých ľudí stále atraktívne a najmä dievčatá čoraz viac vyhľadávajú prístup.

Potreba rady a podpory

Ústredným bodom konferencie bola zvýšená potreba poradenstva, ktorú zistila norimberská agentúra pre zamestnanosť. Peter Preißinger z agentúry zdôrazňuje, že mladí ľudia bez miesta vzdelávania potrebujú podporu – či už prostredníctvom kariérneho poradenstva alebo úradov práce. Potreba podporovať mladých ľudí na ich ceste do profesionálneho sveta je čoraz dôležitejšia. Cieľom je vytvoriť bezproblémové prepojenie medzi školou a profesionálnym životom.

Z prieskumu vyplýva, že firmy a vzdelávacie inštitúcie majú povinnosť zintenzívniť ponuky spolupráce. Pretože vzdelávanie zostáva kľúčom k zabezpečeniu kvalifikovaných pracovníkov. Nie sú to len samotné spoločnosti, ktoré poskytujú impulz, ale aj politika, ktorá dláždi cestu modernizovanému a na budúcnosť orientovanému vzdelávaniu so stratégiou pre kvalifikovaných pracovníkov predstavenou v októbri 2022. BMAS uvádza, že odborná príprava a ďalšie vzdelávanie sa musia neustále prispôsobovať požiadavkám moderného pracovného sveta.

Pohľad do budúcnosti

Kľúčovým aspektom tejto stratégie sú opatrenia na modernizáciu odbornej prípravy, ktoré sa zameriavajú na digitálnu transformáciu a udržateľnosť. Pravidlá odbornej prípravy sa pravidelne revidujú, aby sa zabezpečilo, že pracovné profily zostanú súčasné a atraktívne. BMAS a ďalšie inštitúcie pracujú na odstraňovaní bariér v zdravotníckych, ošetrovateľských a vzdelávacích profesiách s cieľom vytvoriť záruku odbornej prípravy.

V súhrne možno povedať, že trh vzdelávania v Strednom Franku je stabilný, ale výzvy zostávajú. Nasledujúce mesiace budú kľúčové pre úspešnú integráciu mladých talentov do profesionálneho sveta a pre trvalo udržateľné zabezpečenie kvalifikovaných pracovníkov.