Muutus juhatuses: FC Passau nimetab ametisse uue 2. esimehe!

Muutus juhatuses: FC Passau nimetab ametisse uue 2. esimehe!

Vahetus juhatuses toob 1. FC Passau värsket õhku. Jalgpalli rahvusliiga meeskond kaotas teise esimehe kohalt taanduvas Michael Pillmeieris üliolulisel kohal kogenud mehe. Varem klubi ja SV Schaldingi eest ründajana 148 mänguga 52 väravat löönud 37-aastane mees on ametialaste kohustuste tõttu oma rollist loobumas. Vaatamata tagasiastumisele jääb Pillmeier klubi juurde uues rollis FC majandusnõuandlas. PNP teatab et tema järeltulija Sascha Vrbnjak saab juba loota klubi usaldusele. Vrbnjak toob kogemusi noortesektorist ja oli varem U16 koondise juht.

Mida täpselt ootab Vrbnjak oma uues rollis? Ta ehitab silla noorteosakonna ja juhatuse vahele, hoolitseb äriküsimuste eest ja meisterdab FC kontori loomise väljakutse. Ametlikud valimised toimuvad järgmisel kevadel toimuval korralisel üldkoosolekul, kus Vrbnjak saab tutvustada oma ideid ja plaane.

Tunnustatakse vabatahtlike saavutusi

Samal ajal toimus 1. FC Passau korraline korraline üldkoosolek, mida ei iseloomustanud vaid muudatused juhatuses. Eriliste vabatahtlike saavutuste eest sai klubi Hõbeteemandi. See auhind, mille andis välja Tobias Hofbauer, tunnustab eelkõige suurepärast noorsootööd ja sotsiaalset pühendumist, mida 1. FC Passau piirkonnas teeb. Focuse sõnul Paljud liikmed said au nende aastatepikkuse pühendumise eest. Nende hulgas on Felix ja Lorenz Adler ning Bianca Behringer, kes said oma vabatahtliku töö eest noorte aumärgi.

Samuti tõsteti eriti esile Jürgen ja Gabi Ueberschaar koostöö eest Dreiflusses-Realschule Passauga. See avatud kogupäevakoolis toimuv koostöö näitab, kui oluline on kogukonnale vabatahtlik pühendumine. Esimene esimees Alexander Wösner tõstis oma ettekandes esile klubi positiivset arengut, samal ajal kui meeste koondis jäi BZL Easti teiseks ning U17 juuniorid saavutasid koos piirkonnaliigasse tõusnud naistega sportlikku edu.

Vabatahtliku tegevuse väärtus spordiklubides

1. FC Passau praegune areng on jätkuvalt aktuaalne ka vabatahtlike süstemaatilise juhtimise taustal. Selle kontseptsiooni eesmärk on suurendada vabatahtliku töö atraktiivsust ja pakub klubidele konkreetseid tegutsemisvõimalusi. VIBSS selgitab et vabatahtliku elutsükkel jaguneb neljaks faasiks: esialgsest huvist sisenemise ja säilitamise kaudu kuni tegevusala arendamiseni. See praktiline lähenemine on mõeldud aktiivse kaasamisstrateegia aluse loomiseks ja aitab spordiklubidel oma vabatahtlike vajadusi paremini rahuldada.

Kokkuvõttes näitab see, et 1. FC Passau võtab tulevikku vaatavat suunda mitte ainult väljakul, vaid ka klubi enda sees. Muutused juhatuse koosseisus ja vabatahtliku kohustuse tunnustamine rõhutavad ühingu pühendumust pidevale arengule. Eelolev periood näitab, kuidas uued lähenemised ja liikmed juhatuse töös vilja kannavad, et ühingut uuel kursil edukalt hoida.