Stagiaires à Rosenheim : Dr. Trainee aide plus de 1 700 jeunes talents !

Stagiaires à Rosenheim : Dr. Trainee aide plus de 1 700 jeunes talents !

A Rosenheim, les portes de l'accompagnement numérique sont ouvertes à environ 1.750 apprentis. Grâce au service en ligne « Dr. Azubi » de la Fédération allemande des syndicats (DGB), les jeunes ont la possibilité de clarifier des questions et de discuter des problèmes qui surviennent au cours de leur formation. Le président du district de l'IG BAU Oberbayern, Harald Wulf, souligne les avantages de cette plateforme et souligne les « heures de consultation 24h/24 et 7j/7 » disponibles à tout moment. Le service est accessible sur www.dr-azubi.de.

Pour de nombreux jeunes de Rosenheim qui débutent leur vie professionnelle, la nouvelle formation peut être un défi. Wulf explique que des sujets tels que l'adéquation de la rémunération de la formation, les heures supplémentaires, les droits aux vacances et les risques pour la santé sont régulièrement à l'ordre du jour. Les stagiaires peuvent également faire vérifier leur contrat par le syndicat pour s'assurer que tout est correct.

Accompagnement pendant la formation

Dans de nombreux cas, l'interlocuteur permanent est le comité d'entreprise, qui joue un rôle important lorsque des problèmes surviennent dans l'entreprise. Wulf souligne la nécessité de discussions avec les supérieurs, surtout si des tâches assignées ne correspondent pas au contenu de la formation. De nombreux stagiaires ne savent souvent pas par où commencer, et c'est là que le service entre en jeu.

Mais ce n'est pas seulement le soutien pendant la formation qui joue un rôle, le choix de la bonne carrière est également crucial. Si vous regardez autour de vous, vous constaterez qu’il existe de nombreux apprentissages dans différents secteurs. Les points de contact tels que bildung.de répertorient une variété de métiers et de programmes de formation, des métiers techniques aux emplois créatifs.

Choix de carrière et soutien financier

Pour les stagiaires qui ne savent peut-être pas encore quelle direction ils souhaitent prendre, il existe différentes options de filtrage en fonction des diplômes. Il s'agit notamment du diplôme d'études secondaires, du diplôme d'études collégiales techniques ou encore du certificat de fin d'études secondaires. Les professions populaires incluent la mécanique d'usine, l'assistante en soins gériatriques et bien d'autres. Les carrières répertoriées sont vastes et offrent de nombreuses opportunités pour tous les intérêts.

Un autre sujet qui revient souvent est le soutien financier lors de la formation. Une aide est disponible via le BAföG ou l'aide à la formation professionnelle (BAB). Entre autres choses, les frais de loyer pendant la période de formation sont également abordés. Ceux-ci peuvent être relativement élevés, notamment dans les zones urbaines. Wulf et l'agence pour l'emploi recommandent de constituer un coussin financier avant le début de la formation afin de pouvoir couvrir les dépenses imprévues.

Les hébergements tels que les résidences pour jeunes et étudiants sont souvent des alternatives rentables. La recherche de son propre appartement peut vite devenir coûteuse, il est donc conseillé de rechercher un logement adéquat à temps. Si vous ne pouvez pas le faire vous-même, vous devriez demander le soutien de votre entreprise de formation.

Dans l’ensemble, il s’avère que la transition de l’école à la vie professionnelle est une période passionnante mais aussi difficile pour de nombreuses personnes. Cependant, avec le service et l’assistance appropriés, cette étape peut être beaucoup plus facile.