Gyakornokok Rosenheimben: Dr. Trainee több mint 1700 fiatal tehetségnek segít!

Gyakornokok Rosenheimben: Dr. Trainee több mint 1700 fiatal tehetségnek segít!

Rosenheimben körülbelül 1750 gyakornok előtt áll nyitva a digitális támogatás ajtaja. A Német Szakszervezeti Szövetség (DGB) „Dr. Azubi” online szolgáltatásával a fiataloknak lehetőségük nyílik kérdések tisztázására és a képzés során felmerülő problémák megvitatására. Az IG BAU Oberbayern kerületi elnöke, Harald Wulf kiemeli ennek a platformnak az előnyeit, és rámutat a folyamatosan rendelkezésre álló „24 órás konzultációs órákra”. A szolgáltatás a www.dr-azubi.de címen érhető el.

Sok olyan rosenheimi fiatal számára, akik most kezdik szakmai életét, az új képzés kihívást jelenthet. Wulf elmagyarázza, hogy rendszeresen napirenden vannak olyan témák, mint a képzési díjazás megfelelősége, a túlórák, a szabadságjogok és az egészségügyi kockázatok. A gyakornokok szerződését a szakszervezet is ellenőrizheti, hogy megbizonyosodjon arról, hogy minden rendben van.

Támogatás edzés közben

Sok esetben állandó kapcsolattartó az üzemi tanács, amely fontos szerepet tölt be, ha a cégben problémák merülnek fel. Wulf hangsúlyozza a felettesekkel való megbeszélések szükségességét, különösen akkor, ha olyan feladatokat jelölnek ki, amelyek nem felelnek meg a képzés tartalmának. Sok gyakornok gyakran nem tudja, hol kezdje, és itt jön be a szolgáltatás.

De nem csak az edzés során nyújtott támogatás játszik szerepet, hanem a megfelelő pályaválasztás is kulcsfontosságú. Ha körülnéz, látni fogja, hogy számos gyakornoki képzés létezik a különböző iparágakban. Az olyan kapcsolattartók, mint a bildung.de számos szakmát és képzési programot sorolnak fel a műszaki szakmáktól a kreatív munkákig.

Pályaválasztás és anyagi támogatás

Azon gyakornokok számára, akik talán még mindig bizonytalanok abban, hogy melyik irányba akarnak elindulni, különféle szűrőlehetőségek állnak rendelkezésre az iskolai végzettség alapján. Ide tartozik többek között az érettségi, a műszaki főiskolai végzettség vagy akár a középiskolai érettségi bizonyítvány is. A népszerű szakmák közé tartozik az üzemszerelő, a geriátriai asszisztens és még sok más. A felsorolt ​​karrierek széleskörűek, és számos lehetőséget kínálnak minden érdeklődési körnek.

Egy másik gyakran felmerülő téma az anyagi támogatás a képzés során. A támogatás a BAföG vagy a szakképzési támogatáson (BAB) keresztül érhető el. Szóba kerülnek többek között a képzési időszak alatti bérleti díjak is. Ezek viszonylag magasak lehetnek, különösen városi területeken. Wulf és a munkaközvetítő azt javasolja, hogy a képzés megkezdése előtt építsenek fel egy pénzügyi párnát, hogy fedezni tudják a váratlan kiadásokat.

Az olyan szállások, mint az ifjúsági és diákotthonok gyakran költséghatékony alternatívák. A saját lakás keresése hamar megdrágulhat, ezért célszerű időben megfelelő szállást keresni. Ha ezt saját maga nem tudja megtenni, kérje oktatócégének támogatását.

Összességében kiderül, hogy az iskolából a munkába való átmenet sok ember számára izgalmas, de egyben kihívásokkal is teli időszak. Megfelelő szervizzel és támogatással azonban ez a lépés sokkal egyszerűbbé tehető.