Apprendisti a Rosenheim: il Dr. Trainee aiuta più di 1.700 giovani talenti!

Apprendisti a Rosenheim: il Dr. Trainee aiuta più di 1.700 giovani talenti!

A Rosenheim le porte del supporto digitale sono aperte a circa 1.750 apprendisti. Con il servizio online “Dr. Azubi” della Federazione tedesca dei sindacati (DGB), i giovani hanno l'opportunità di chiarire domande e discutere problemi che sorgono durante la loro formazione. Il presidente distrettuale dell'IG BAU Oberbayern, Harald Wulf, sottolinea i vantaggi di questa piattaforma e sottolinea le "ore di consultazione 24 ore su 24, 7 giorni su 7" sempre disponibili. È possibile accedere al servizio all'indirizzo www.dr-azubi.de.

Per molti giovani di Rosenheim che hanno appena iniziato la loro vita professionale, la nuova formazione può rappresentare una sfida. Wulf spiega che temi come l'adeguatezza della retribuzione della formazione, gli straordinari, il diritto alle ferie e i rischi per la salute sono regolarmente all'ordine del giorno. I tirocinanti possono anche far controllare i loro contratti dal sindacato per assicurarsi che tutto sia corretto.

Supporto durante la formazione

In molti casi, un interlocutore permanente è il comitato aziendale, che svolge un ruolo importante quando sorgono problemi in azienda. Wulf sottolinea la necessità di un dialogo con i superiori, soprattutto se vengono assegnati compiti che non corrispondono al contenuto della formazione. Molti tirocinanti spesso non sanno da dove cominciare, ed è qui che entra in gioco il servizio.

Ma non è importante solo il sostegno durante la formazione: è fondamentale anche la scelta della carriera giusta. Se ti guardi intorno, vedrai che ci sono numerosi posti di apprendistato in diversi settori. Punti di contatto come bildung.de elencano una varietà di professioni e programmi di formazione, dalle professioni tecniche ai lavori creativi.

Scelta professionale e sostegno finanziario

Per gli apprendisti che forse sono ancora indecisi sulla direzione da prendere, ci sono diverse possibilità di filtro in base al titolo di studio. Questi includono, tra le altre cose, il diploma di scuola superiore, il diploma di scuola superiore tecnica o anche il diploma di maturità. Le professioni più popolari includono meccanico di impianti, assistente di assistenza geriatrica e molti altri. Le carriere elencate sono ampie e offrono numerose opportunità per ogni interesse.

Un altro argomento che emerge spesso è il sostegno finanziario durante la formazione. Il sostegno è disponibile tramite BAföG o l'aiuto alla formazione professionale (BAB). Tra l'altro vengono discussi anche i costi dell'affitto durante il periodo di formazione. Questi possono essere relativamente elevati, in particolare nelle aree urbane. Wulf e l'agenzia per il lavoro consigliano di costituire un margine finanziario prima dell'inizio della formazione per poter coprire le spese impreviste.

Alloggi come dormitori per giovani e studenti sono spesso alternative economicamente vantaggiose. La ricerca del proprio appartamento può diventare rapidamente costosa, quindi è consigliabile cercare per tempo un alloggio adeguato. Se non puoi farlo da solo, dovresti cercare il supporto della tua società di formazione.

Nel complesso, risulta che la transizione dalla scuola alla vita lavorativa è un momento emozionante ma anche impegnativo per molte persone. Tuttavia, con il giusto servizio e supporto, questo passaggio può essere reso molto più semplice.