Stažieri Rozenheimā: Dr. Trainee palīdz vairāk nekā 1700 jaunajiem talantiem!

Stažieri Rozenheimā: Dr. Trainee palīdz vairāk nekā 1700 jaunajiem talantiem!

Rozenheimā digitālā atbalsta durvis ir atvērtas aptuveni 1750 praktikantiem. Ar Vācijas Arodbiedrību federācijas (DGB) tiešsaistes pakalpojumu “Dr. Azubi” jauniešiem ir iespēja noskaidrot jautājumus un apspriest problēmas, kas rodas apmācību laikā. IG BAU Oberbayern apgabala priekšsēdētājs Haralds Vulfs uzsver šīs platformas priekšrocības un norāda uz “24/7 konsultāciju stundām”, kas ir pieejamas vienmēr. Pakalpojumam var piekļūt vietnē www.dr-azubi.de.

Daudziem Rozenheimas jauniešiem, kuri tikai sāk savu profesionālo dzīvi, jaunā apmācība var būt izaicinājums. Vulfs skaidro, ka tādas tēmas kā apmācības atalgojuma atbilstība, virsstundas, tiesības uz atvaļinājumu un veselības riski ir regulāri dienaskārtībā. Arodbiedrība var arī pārbaudīt praktikantu līgumus, lai pārliecinātos, ka viss ir pareizi.

Atbalsts apmācības laikā

Daudzos gadījumos pastāvīga kontaktpersona ir uzņēmuma padome, kurai ir svarīga loma, kad uzņēmumā rodas problēmas. Vulfs uzsver nepieciešamību pēc pārrunām ar priekšniecību, īpaši, ja tiek uzdoti uzdevumi, kas neatbilst apmācību saturam. Daudzi praktikanti bieži nezina, ar ko sākt, un tieši šeit parādās pakalpojums.

Taču nozīme ir ne tikai atbalstam apmācību laikā, bet arī pareizas karjeras izvēlei. Ja paskatās apkārt, jūs redzēsit, ka dažādās nozarēs ir daudz mācekļu. Tādos kontaktpunktos kā bildung.de ir uzskaitītas dažādas profesijas un apmācības programmas, sākot no tehniskām profesijām līdz radošiem darbiem.

Karjeras izvēle un finansiāls atbalsts

Praktikantiem, kuri, iespējams, vēl nav izlēmuši, kurā virzienā viņi vēlas doties, ir dažādas filtru iespējas, kuru pamatā ir izglītības kvalifikācija. Tie cita starpā ietver vidusskolas diplomu, tehnikuma diplomu vai pat vidusskolas beigšanas sertifikātu. Populāras profesijas ir augu mehāniķis, geriatriskās aprūpes palīgs un daudzas citas. Norādītās karjeras ir plašas un piedāvā daudzas iespējas katrai interesei.

Vēl viena bieži aktuāla tēma ir finansiāls atbalsts apmācību laikā. Atbalsts ir pieejams, izmantojot BAföG vai profesionālās izglītības atbalstu (BAB). Cita starpā tiek apspriestas arī īres izmaksas apmācību periodā. Tie var būt salīdzinoši augsti, īpaši pilsētu teritorijās. Wulf un nodarbinātības aģentūra iesaka pirms apmācības sākuma izveidot finanšu spilvenu, lai varētu segt neparedzētus izdevumus.

Izmitināšanas vietas, piemēram, jauniešu un studentu kopmītnes, bieži vien ir rentablas alternatīvas. Sava dzīvokļa meklējumi ātri vien var kļūt dārgi, tāpēc vēlams laicīgi meklēt atbilstošu mitekli. Ja nevarat to izdarīt pats, jums jāmeklē apmācības uzņēmuma atbalsts.

Kopumā izrādās, ka pāreja no skolas uz darba dzīvi daudziem cilvēkiem ir aizraujošs, bet arī izaicinājumu pilns laiks. Tomēr ar atbilstošu servisu un atbalstu šo soli var padarīt daudz vienkāršāku.