Massiva nedskärningar på ZF: Finns det risk för 14 000 uppsägningar i Tyskland?

Massiva nedskärningar på ZF: Finns det risk för 14 000 uppsägningar i Tyskland?

Situationen hos ZF Friedrichshafen, en av Tysklands största billeverantörer, är spänd. Företaget planerar att minska upp till 14 000 jobb i Tyskland i slutet av 2028, vilket främst påverkar Schweinfurt-platsen. Ett avtal om arbetstidsförkortning upphör här i slutet av juni som gjorde att 5 500 anställda kunde minska sin veckoarbetstid från 35 till 32,5 timmar – även om det också var förenat med en lönesänkning. Företagsrådet har avvisat en förlängning av denna åtgärd, vilket ger upphov till farhågor om att minst 650 uppsägningar är oundvikliga, rapporterar fr.de.

Företagsrådets ordförande Oliver Moll uttryckte sin oro över att beslutet mot ett arbetstidsavtal i slutändan skulle kunna leda till massiva nedskärningar. ZF brottas med betydande ekonomiska problem, inklusive ett miljardunderskott under det senaste räkenskapsåret, samt höga skulder på grund av uppköp som påverkar omvandlingen till elektromobilitet. Koncernen sysselsätter för närvarande cirka 161 600 personer på 168 produktionsanläggningar i 32 länder över hela världen.

Jobbgarantier för huvudkontoret

Trots den svåra situationen finns det positiva nyheter för de anställda på huvudkontoret i Friedrichshafen. Här har ZF försäkrat att uppsägningar av operativa skäl är uteslutna fram till juni 2028. Över 4 900 anställda från områden som forskning, utveckling och administration drar nytta av detta avtal som redan är i kraft. Detta helt klart kommer vid en tidpunkt då många i företaget är oroade över effekterna av övergången till e-mobilitet och trånga marknader för bilindustrin staatsanzeiger.de rapporterad.

ZFs vd Holger Klein har dock gjort klart att antalet anställda i Tyskland inte kan bibehållas utan förändringar; Han ville dock inte ge exakta siffror på förlorade arbetstillfällen. Arbetsstyrkan ser på framtiden med en blandning av oro och hopp, eftersom ZF planerar att investera cirka 18 miljarder euro under de kommande tre åren, med cirka 10,6 miljarder euro i forskning och utveckling. Upp till 30 procent av dessa investeringar är öronmärkta för tyska orter.

Ekonomiska utmaningar

Nedskärningarna påverkar inte bara produktionen, utan även administration och utveckling. Detta kan påverka mer än var fjärde jobb i Tyskland, där cirka 54 000 personer för närvarande är anställda av ZF. För att möta denna utmaning har ZF lanserat ett strikt besparingsprogram med målet att minska cirka sex miljarder euro i kostnader över hela världen. Detta är avsett att stärka konkurrenskraften samtidigt som det ska samla in de miljarder euro som behövs för nödvändiga investeringar i e-mobilitet. Detta bekräftar tagesschau.de.

Hur situationen kommer att utvecklas för de anställda återstår att se. För närvarande kräver omvandlingen av fordonsindustrin både mod och försiktighet. Varje steg måste övervägas noggrant för att säkra framtiden för ZF och dess anställdas jobb.