ZF Friedrichshafen šokiran: Pogođeno 7600 radnih mjesta u elektro diviziji!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ZF Friedrichshafen planira ukinuti 7600 radnih mjesta u elektromobilnosti u Schweinfurtu do 2030. godine, ali naglašava da će odjel biti zadržan.

ZF Friedrichshafen plant bis 2030 den Abbau von 7.600 Stellen in der Elektromobilität in Schweinfurt, betont aber, dass die Sparte erhalten bleibt.
ZF Friedrichshafen planira ukinuti 7600 radnih mjesta u elektromobilnosti u Schweinfurtu do 2030. godine, ali naglašava da će odjel biti zadržan.

ZF Friedrichshafen šokiran: Pogođeno 7600 radnih mjesta u elektro diviziji!

Stvari postaju nemirne u bavarskim gradovima, posebno u Schweinfurtu: Dobavljač automobila ZF Friedrichshafen nedavno je najavio drastična smanjenja radnih mjesta koja će koštati oko 7.600 radnih mjesta u elektro diviziji do 2030. Najnovije vijesti dolaze izravno s vrha tvrtke: Mathias Miedreich preuzeo je mjesto novog šefa ZF-a 1. listopada 2025. i predstavio sporazum s radničkim vijećem i IG Metallom o budućnosti divizije E, koja se sastoji od oko 30.000 zaposlenika i predstavlja najveće poslovanje tvrtke područje.

Lokacija u Schweinfurtu ima središnju ulogu sa svojih 5.900 zaposlenika u elektromobilnosti. Dok električni odjel ostaje netaknut, znakovi upućuju na smanjenje troškova. Cilj je uštedjeti preko 500 milijuna eura do 2027. Mjere uključuju odgodu planiranog povećanja plaća od 3,1% za listopad 2026. i smanjenje tjednog radnog vremena za približno 7% na 32,5 sati, što će imati negativan učinak na plaće zaposlenika.

Teško tržište i potrebne prilagodbe

Razlozi za ovaj intenzivni plan štednje su različiti. ZF se suočava s dramatičnim padom proizvodnje automobila; Od 2018. proizvodnja je pala za 30%, što značajno utječe na stanje narudžbi za ključne kupce kao što su Volkswagen, BMW i Stellantis. izvješća pokazuju da prodaja električnih automobila napreduje sporije nego što se prvotno očekivalo, što dovodi do napete situacije na tržištu u sektoru elektromobilnosti.

Kako bi se izbjeglo otpuštanje radnika iz operativnih razloga, ZF planira smanjivanje broja radnih mjesta kroz programe volontiranja, djelomičnog umirovljenja i novog programa otpremnina. Odluka o budućoj proizvodnji elektromotora u Schweinfurtu također bi trebala biti donesena do kraja ožujka 2026.; Ostaje za vidjeti hoće li se oni nastaviti proizvoditi u tvrtki ili će se u budućnosti kupovati. Sveukupno, strahuje se da će u sljedeće tri godine biti ukinuto do 14.000 radnih mjesta.

Elektromobilnost u tranziciji

S druge strane, elektromobilnost se predstavlja kao mirno područje. Procjene pokazuju da će već početkom 2024. na cestama u Njemačkoj biti oko 1,7 milijuna električnih automobila, iako je povećanje ove godine iznosilo samo 17% - značajan pad u usporedbi s prethodnim godinama. Statista ističe kako nova EU direktiva iz 2023.g

propisuje da od 2035. neće biti dopuštena registracija novih automobila na benzin i dizel, što će povećati pritisak na industriju. Dok se proizvođači pokušavaju prilagoditi novim zahtjevima, ostaje za vidjeti kako će se tržište dalje razvijati.

Situacija u ZF-u odražava izazove s kojima se suočava cijela automobilska industrija. Prijelaz na električnu mobilnost i dalje je tobogan, a ključne odluke o ukidanju radnih mjesta i restrukturiranju bit će ključne za budućnost tvrtke i njezinih zaposlenika. U ovakvim vremenima važno je pristupiti strategiji sa zdravom rukom kako bismo uspješno svladali izazove tržišta.