ZF Friedrichshafen šokoval: Postihnutých bolo 7 600 pracovných miest v elektrotechnickej divízii!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

ZF Friedrichshafen plánuje do roku 2030 zrušiť 7 600 pracovných miest v oblasti elektromobility vo Schweinfurte, no zdôrazňuje, že divízia zostane zachovaná.

ZF Friedrichshafen plant bis 2030 den Abbau von 7.600 Stellen in der Elektromobilität in Schweinfurt, betont aber, dass die Sparte erhalten bleibt.
ZF Friedrichshafen plánuje do roku 2030 zrušiť 7 600 pracovných miest v oblasti elektromobility vo Schweinfurte, no zdôrazňuje, že divízia zostane zachovaná.

ZF Friedrichshafen šokoval: Postihnutých bolo 7 600 pracovných miest v elektrotechnickej divízii!

V bavorských mestách, najmä v Schweinfurte: dodávateľ pre automobilový priemysel, je situácia nepokojná ZF Friedrichshafen nedávno oznámila drastické zrušenie pracovných miest, ktoré bude do roku 2030 stáť približne 7 600 pracovných miest v elektrotechnickej divízii. Najnovšie správy pochádzajú priamo z vrcholových predstaviteľov spoločnosti: Mathias Miedreich sa 1. októbra 2025 ujal funkcie nového šéfa ZF a predstavil dohodu so závodnou radou a IG Metall o budúcnosti divízie E, ktorá pozostáva z približne 30 000 zamestnancov najväčšej obchodnej oblasti spoločnosti.

Sídlo Schweinfurt hrá so svojimi 5 900 zamestnancami ústrednú úlohu v oblasti elektromobility. Zatiaľ čo elektrická divízia zostáva nedotknutá, znaky poukazujú na zníženie nákladov. Cieľom je ušetriť viac ako 500 miliónov eur do roku 2027. Opatrenia zahŕňajú odloženie plánovaného 3,1 % zvýšenia miezd na október 2026 a skrátenie týždenného pracovného času o približne 7 % na 32,5 hodiny, čo bude mať negatívny vplyv na platy zamestnancov.

Zložitý trh a potrebné úpravy

Dôvody tohto intenzívneho plánu sporenia sú rôzne. ZF čelí dramatickému poklesu výroby automobilov; Od roku 2018 produkcia klesla o 30 %, čo má výrazný vplyv na stav objednávok pre kľúčových zákazníkov ako Volkswagen, BMW a Stellantis. Správy ukazujú, že predaj elektromobilov napreduje pomalšie, ako sa pôvodne očakávalo, čo vedie k napätej situácii na trhu v sektore elektromobility.

Aby sa predišlo prepúšťaniu z prevádzkových dôvodov, plánuje ZF znížiť pracovné miesta prostredníctvom dobrovoľníckych programov, čiastočného odchodu do dôchodku a nového programu odstupného. Do konca marca 2026 by sa malo rozhodnúť aj o budúcej výrobe elektromotorov vo Schweinfurte; Uvidí sa, či sa budú aj naďalej vyrábať vo vlastnej réžii alebo v budúcnosti nakupovať. Celkovo existuje obava, že v najbližších troch rokoch sa zruší až 14 000 pracovných miest.

Elektromobilita v prechode

Elektromobilita sa na druhej strane prezentuje ako pokojná oblasť. Odhady ukazujú, že začiatkom roka 2024 bude v Nemecku na cestách už okolo 1,7 milióna elektromobilov, hoci nárast v tomto roku bol len 17 %, čo je výrazný pokles v porovnaní s predchádzajúcimi rokmi. Statista poukazuje na to, že nová smernica EÚ z roku 2023

stanovuje, že od roku 2035 sa nebudú môcť registrovať žiadne nové benzínové a naftové autá, čo zvýši tlak na priemysel. Keďže sa výrobcovia snažia prispôsobiť novým požiadavkám, ešte len uvidíme, ako sa bude trh ďalej vyvíjať.

Situácia v ZF odráža výzvy, ktorým čelí celý automobilový priemysel. Prechod na elektrickú mobilitu je aj naďalej jazdou na horskej dráhe a prelomové rozhodnutia o znižovaní pracovných miest a reštrukturalizácii budú kľúčové pre budúcnosť spoločnosti a jej zamestnancov. V časoch, ako sú tieto, je dôležité pristupovať k stratégii s dobrou rukou, aby ste úspešne zvládli výzvy trhu.