Τελωνειακές απεργίες: 165 Οι κατασκευαστές που ελέγχουν στην Κάτω Φρανκονία!

Τελωνειακές απεργίες: 165 Οι κατασκευαστές που ελέγχουν στην Κάτω Φρανκονία!

Schweinfurt, Deutschland - Τη Δευτέρα, 18 Ιουνίου 2025, ήταν ζεστό σε εργοτάξια στο Lower Franconia και τμήματα της Άνω Φρανκονίας. Ο οικονομικός έλεγχος του Zoll (FKS) διεξήγαγε μια δοκιμασία εστίασης σε εθνικό επίπεδο για να ενεργήσει κατά της αδήλωτης εργασίας και της παράνομης απασχόλησης στον κατασκευαστικό κλάδο. Με 85 δημόσιους υπαλλήλους που ήταν επί τόπου, συνολικά 165 υπάλληλοι διεξήχθησαν συνέντευξη για να αποκαλύψουν πιθανές παραβιάσεις των διατάξεων του εργατικού δικαίου. Αυτοί οι έλεγχοι δεν είναι καινοτομία και, μέσω της εισαγωγής του κατώτατου μισθού στη Γερμανία το 2015, βιώνουν επιπλέον ουράς, καθώς υπάρχουν πάντα ερωτήσεις σχετικά με τη σχέση μεταξύ των κατώτατων μισθών και της αδηφάγης εργασίας.

in-und-um-schweinfurt.de αναφέρει ότι ο επιθεωρητής, μεταξύ άλλων, έλαβε μια πιο προσεκτική ματιά στη συνηθισμένη καταχώριση των εργαζομένων στην κοινωνική ασφάλιση και τη συμμόρφωση με τους νόμιμους και συλλογικούς ελάχιστους μισθούς. Κάποιες ανησυχητικές παραβιάσεις βρέθηκαν εδώ:

• 13 ξένοι εργαζόμενοι χωρίς έγκυρη άδεια διαμονής που οδήγησε σε ποινικές διαδικασίες για παράνομη παραμονή.
• 23 ενδείξεις μη -proper πληρωμής των εισφορών κοινωνικής ασφάλισης.
• 11 περιπτώσεις στις οποίες δεν πληρούται ο ελάχιστος μισθός.
• 1 εργαζόμενος με ανοιχτό ένταλμα σύλληψης παραδόθηκε στην αστυνομία.
• 4 άτομα είναι ύποπτα για την ψεύτικη αυτο -εκπλήρωση.
• 2 υπάλληλοι υποψιάστηκαν ότι έλαβαν παράνομα κοινωνικά οφέλη.

Η επιρροή του κατώτατου μισθού στην αδέσμευτη εργασία

Τα τελευταία χρόνια, η συζήτηση για τις άτυπες σχέσεις απασχόλησης έχει αυξηθεί. Αυτές περιλαμβάνουν προσωρινές εργασίες πρακτορείου, μερικής απασχόλησης και προσωρινές θέσεις εργασίας, οι οποίες συχνά δεν επαρκούν για να εξασφαλίσουν τα προς το ζην. Η διάσπαση μεταξύ του πυρήνα και του περιθωριακού εργατικού δυναμικού γίνεται όλο και πιο σαφής. Δεδομένου ότι η bpb.de , οι συμβάσεις εργασίας και η αδημική εργασία είναι μορφές άτυπης απασχόλησης που έχουν αποκτήσει. Οι συμβάσεις εργασίας συχνά χρησιμοποιούνται κατάχρηση για να πιέσουν τους μισθούς και να διατηρήσουν το προσωπικό ευέλικτο.

Επομένως, τα μέτρα των τελωνείων είναι υψίστης σημασίας. Συντονίζουν τους ελέγχους τους στενά με τη γερμανική ασφάλιση συνταξιοδότησης και τις αρχές μετανάστευσης για να μεγιστοποιήσουν την αποτελεσματικότητα των ελέγχων τους. Η συνέχιση αυτών των εξετάσεων είναι ζωτικής σημασίας για την αντιμετώπιση της οικονομίας της σκιάς και των αρνητικών επιπτώσεών της στα συστήματα ανταγωνισμού και κοινωνικής ασφάλισης.

Fazit

Αυτά τα συνολικά μέτρα ελέγχου ανοίγουν τα προβλήματα της αδηφάγης εργασίας και της παράνομης απασχόλησης, τα οποία μπορούν να βρεθούν κυρίως σε ευαίσθητους οικονομικούς τομείς όπως η κατασκευή και η φιλοξενία. Η σύνδεση μεταξύ των κατώτατων μισθών, των άτυπων σχέσεων απασχόλησης και της αδηφάγης εργασίας παραμένει ένα πολύπλοκο θέμα που συνεχίζει να χρειάζεται προσοχή. Η εταιρεία καλείται να αντιμετωπίσει ενεργά αυτές τις προκλήσεις προκειμένου να προωθήσει τον δίκαιο ανταγωνισμό και να βελτιώσει βιώσιμα τις συνθήκες εργασίας.

Περαιτέρω λεπτομέρειες σχετικά με τα τρέχοντα στοιχεία ελέγχου που σχετίζονται με την αδημοσίευτη εργασία μπορούν να βρεθούν στην αναφορά του in-un-um-schweinfurt.de , ενώ η πιο ολοκληρωμένη συζήτηση για τις ελάχιστες μισθολογικές επιδράσεις και τις άτυπες σχέσεις απασχόλησης σε bmas.de in intercas λεπτομέρεια.