Greves alfandegárias: 165 trabalhadores da construção verificados na Franconia Lower!

Greves alfandegárias: 165 trabalhadores da construção verificados na Franconia Lower!

Schweinfurt, Deutschland - Na segunda -feira, 18 de junho de 2025, estava quente em canteiros de obras na Lower Franconia e em partes da Upper Franconia. O controle financeiro do Zoll (FKS) realizou um teste de foco nacional para agir contra o trabalho não declarado e o emprego ilegal na indústria da construção. Com 85 funcionários públicos que estavam no local, um total de 165 funcionários foi entrevistado para descobrir possíveis violações das disposições do direito do trabalho. Essas verificações não são uma novidade e, através da introdução do salário mínimo na Alemanha em 2015, experimentam o Tailwind adicional, pois sempre há perguntas sobre a conexão entre salários mínimos e trabalho não declarado.

in-und-um-schweinfurt.de relata que o inspetor, entre outras coisas, examinou mais de perto o registro comum dos funcionários no Seguro Social e conformidade com os salários mínimos estatutários e coletivos. Algumas violações alarmantes foram encontradas aqui:

• 13 trabalhadores estrangeiros sem uma licença de residência válida que levou a um processo criminal para a estadia ilegal.
• 23 Indicações de pagamento não -empregado de contribuições da seguridade social.
• 11 casos em que o salário mínimo não foi atendido.
• 1 funcionário com um mandado de prisão aberto foi entregue à polícia.
• 4 pessoas são suspeitas do auto -emprego falso.
• 2 funcionários eram suspeitos de obter benefícios sociais ilegais.

A influência do salário mínimo no trabalho não declarado

A introdução do salário mínimo, que foi recentemente aumentado de 8,50 euros para 9,35 euros por hora, deve oferecer aos funcionários mais segurança e conter um trabalho não declarado. No entanto, os debates sobre os efeitos reais dessa medida são uma imagem diferenciada. bmas.de enfatiza que quase não há informações resilientes sobre os efeitos do salário mínimo no trabalho não declarado e no emprego ilegal, mesmo que certos setores como a hospitalidade ou a indústria de carne ainda sejam severamente afetados.

Nos últimos anos, a discussão sobre relações de emprego atípica aumentou. Isso inclui trabalho temporário de agência, empregos de meio período e temporários, que geralmente não são suficientes para garantir uma vida. A divisão entre o núcleo e a força de trabalho marginal está se tornando cada vez mais clara. Como o bpb.de , contratos de trabalho e trabalho não declarado são formas de emprego atípico que ganharam. Os contratos de trabalho são frequentemente mal utilizados para pressionar os salários e manter a equipe flexível.

Portanto, as medidas dos costumes são da maior importância. Eles coordenam seus controles em estreita colaboração com o seguro de pensão alemão e as autoridades de imigração para maximizar a eficiência de seus cheques. A continuação desses exames é crucial para combater a economia sombria e seus efeitos negativos nos sistemas de concorrência e previdência social.

Fazit

Essas medidas abrangentes de controle abrem os problemas do trabalho não declarado e do emprego ilegal, que podem ser encontrados principalmente em áreas econômicas sensíveis, como construção e hospitalidade. A conexão entre salários mínimos, relações de emprego atípico e trabalho não declarado continua sendo um tópico complexo que continua a precisar de atenção. A empresa é chamada para lidar ativamente com esses desafios, a fim de promover a concorrência justa e melhorar as condições de trabalho de forma sustentável.

Further details on the current controls related to the undeclared work can be found in the report of in-und-um-schweinfurt.de , while the more comprehensive discussion about minimum wage effects and atypical employment relationships on BMas.de and bpb.de is tratados em detalhes.