Осемчасов работен ден в опасност: Синдикатът предупреждава за рискове за здравето!

Осемчасов работен ден в опасност: Синдикатът предупреждава за рискове за здравето!

Във време, когато светът на труда непрекъснато се променя, дискусията за работното време в Германия е разгорещена. Профсъюзът на храните, развлеченията и ресторантите (NGG) сега алармира и призовава осемчасовият работен ден да бъде защитен като неразделна част от ежедневния трудов живот. Огромното значение на този регламент е особено очевидно във Weiden и околните райони, като вземете предвид, че служителите във Weiden работят около 124 000 часа на ден. В района на Neustadt/WN има дори около 134 000 часа, последвани от около 117 000 часа в района на Tirschenreuth, както съобщава oberpfalzecho.de.

Но какъв е залогът? NGG спешно посочва рисковете за здравето, свързани с по-дългите и непланирани работни дни. Райнер Райсфелдер от NGG подчертава, че натоварването нараства, особено в областите на занаятите, промишлеността, услугите и търговията. Синдикатът критикува усилията на федерално ниво, които предвиждат възможност за 12-часови смени и по този начин искат да отслабят осемчасовия работен ден. Потенциалът за прегаряне, депресия, диабет и други здравословни проблеми се увеличава с всеки допълнителен час, в който служителите работят над законовия лимит.

Политически дебат и рискове за здравето

Дискусията за работното време става още по-интензивна поради усилията на новото федерално правителство, което иска да въведе максимално седмично работно време, което да замени дневното максимално работно време. Според boeckler.de, това може да доведе до освобождаване на дневно работно време от над 12 часа. Подобна регулация не само ще направи условията на труд несъстоятелни, но и ще затрудни още повече съчетаването на работата и семейния живот. Експертите от HSI предупреждават, че дерегулацията на работното време може да влоши здравословните проблеми.

Страховете от това развитие не са неоснователни: проучванията показват, че работата над 41 часа седмично увеличава риска от инсулт с 10% и дори с 33% за 55 часа. От осмия час работа нататък процентът на злополуките нараства експоненциално. Ето защо NGG призовава своите членове да станат част от кампанията на DGB „Със сила за 8“ и по този начин да дадат пример за спазване на максималното работно време.

Какво казва бъдещето?

Дългосрочната цел трябва да бъде намирането на здравословен баланс между работата и ежедневието. Ключовите данни показват, че през 2023 г. броят на заетите в Германия е достигнал връх от 46 милиона души. Въпреки високия процент на заетост на жените, който се повиши с впечатляващите 16 процентни пункта до 73 процента между 1991 г. и 2022 г., средното годишно работно време продължава да намалява от 1478 часа (1991 г.) до 1295 часа (2023 г.). Това е положителна тенденция, но ако законът за работното време бъде допълнително подкопаван, това развитие може да се забави.

Затова NGG апелира не само към политиците, но и към всички служители да надигнат гласа си за запазването на осемчасовия работен ден. Само заедно можем да успеем да осигурим условия на труд и да опазим здравето на служителите. Остава да видим дали партиите от Weiden, Neustadt/WN и Tirschenreuth ще вземат сериозно опасенията на синдикатите и ще насочат курса към справедлив свят на работа.