Otte timers dag i fare: Unionen advarer om sundhedsrisici!

Otte timers dag i fare: Unionen advarer om sundhedsrisici!

I en tid, hvor arbejdsverdenen er i konstant forandring, er diskussionen om arbejdstid i Tyskland heftig. Fagforeningen Mad, Fornøjelse og Restauranter (NGG) har nu slået alarm og opfordrer til, at otte timers dagen forsvares som en integreret del af hverdagen. Den enorme betydning af denne regulering er især tydelig i Weiden og de omkringliggende distrikter, når man tænker på, at medarbejdere i Weiden arbejder omkring 124.000 timer om dagen. I Neustadt/WN-distriktet er der endda omkring 134.000 timer, efterfulgt af omkring 117.000 timer i Tirschenreuth-distriktet, som rapporteret af oberpfalzecho.de.

Men hvad er der på spil? NGG påpeger indtrængende de sundhedsrisici, der er forbundet med længere og uplanlagte arbejdsdage. Rainer Reißfelder fra NGG understreger, at arbejdsbyrden eksploderer, især inden for håndværk, industri, service og handel. Fagforeningen kritiserer indsatser på forbundsplan, der giver mulighed for 12-timers vagter og dermed ønsker at svække otte-timersdagen. Potentialet for udbrændthed, depression, diabetes og andre helbredsproblemer stiger for hver ekstra time, som medarbejderne arbejder ud over den lovbestemte grænse.

Politisk debat og sundhedsrisici

Diskussionen om arbejdstid bliver endnu mere intens på grund af indsatsen fra den nye føderale regering, som ønsker at indføre en maksimal ugentlig arbejdstid, der erstatter en daglig maksimal arbejdstid. Ifølge boeckler.de kan dette føre til frigivelse af daglige arbejdstimer på over 12 timer. En sådan regulering ville ikke blot gøre arbejdsforholdene uholdbare, men ville også gøre det endnu sværere at kombinere arbejde og familieliv. HSI-eksperter advarer om, at deregulering af arbejdstiden kan forværre helbredsproblemer.

De frygtede konsekvenser af denne udvikling er ikke ubegrundede: Undersøgelser viser, at arbejde mere end 41 timer om ugen øger risikoen for slagtilfælde med 10 % og endda med 33 % i 55 timer. Fra den ottende arbejdstime og frem stiger ulykkesfrekvensen eksponentielt. NGG opfordrer derfor sine medlemmer til at blive en del af DGB-kampagnen "Med strøm til de 8" og dermed statuere et eksempel for at opretholde den maksimale arbejdstid.

Hvad siger fremtiden?

Det langsigtede mål må være at finde en sund balance mellem arbejde og hverdag. Nøgledataene viser, at antallet af beskæftigede i Tyskland i 2023 nåede et højdepunkt på 46 millioner mennesker. På trods af kvindernes høje beskæftigelsesfrekvens, som steg med imponerende 16 procentpoint til 73 procent mellem 1991 og 2022, er den gennemsnitlige årlige arbejdstid fortsat faldende fra 1.478 timer (1991) til 1.295 timer (2023). Det er en positiv tendens, men hvis arbejdstidsloven undermineres yderligere, kan denne udvikling vakle.

NGG appellerer derfor ikke kun til politikere, men også til alle ansatte om at hæve stemmen for bevarelsen af ​​ottetimersdagen. Kun sammen kan vi lykkes med at sikre arbejdsforhold og beskytte medarbejdernes sundhed. Det skal vise sig, om partierne fra Weiden, Neustadt/WN og Tirschenreuth vil tage fagforeningernes bekymringer alvorligt og sætte kursen mod en retfærdig arbejdsverden.