Kaheksatunnine tööpäev ohus: Liit hoiatab terviseriskide eest!

Kaheksatunnine tööpäev ohus: Liit hoiatab terviseriskide eest!

Ajal, mil töömaailm on pidevas muutumises, on Saksamaal diskussioon tööaja üle tuline. Toidu, naudingute ja restoranide ametiühing (NGG) on nüüd löönud häirekella ja kutsub üles kaitsma kaheksatunnist tööpäeva kui igapäevatöö lahutamatut osa. Selle määruse tohutu tähtsus on eriti ilmne Weidenis ja seda ümbritsevates piirkondades, kui arvestada, et Weideni töötajad töötavad umbes 124 000 tundi päevas. Vastavalt oberpfalzecho.de andmetele on Neustadti/WN-i piirkonnas isegi umbes 134 000 tundi, millele järgneb Tirschenreuthi linnaosas umbes 117 000 tundi.

Aga mis on kaalul? NGG juhib tungivalt tähelepanu terviseriskidele, mis kaasnevad pikemate ja planeerimata tööpäevadega. Rainer Reißfelder NGG-st rõhutab, et töökoormus kasvab plahvatuslikult, eriti käsitöö, tööstuse, teenuste ja kaubanduse valdkonnas. Ametiühing kritiseerib föderaalse tasandi jõupingutusi, mis näevad ette 12-tunnise vahetuse võimaluse ja soovivad seega nõrgendada kaheksatunnist tööpäeva. Läbipõlemise, depressiooni, diabeedi ja muude terviseprobleemide potentsiaal suureneb iga täiendava tunniga, mille töötajad töötavad üle seaduses ettenähtud piiri.

Poliitiline debatt ja terviseriskid

Arutelu tööaja üle muutub veelgi teravamaks tänu uue föderaalvalitsuse pingutustele, kes soovivad kehtestada maksimaalse nädalase tööaja, mis asendab igapäevast maksimaalset tööaega. Vastavalt boeckler.de võib see kaasa tuua üle 12 tunni päevase töötunni. Selline regulatsioon ei muudaks mitte ainult töötingimusi vastuvõetamatuks, vaid muudaks veelgi keerulisemaks töö- ja pereelu ühitamise. HSI eksperdid hoiatavad, et tööaja dereguleerimine võib terviseprobleeme süvendada.

Selle arengu kardetud tagajärjed ei ole alusetud: uuringud näitavad, et rohkem kui 41 tundi nädalas töötamine suurendab insuldiriski 10% ja 55 tunni jooksul isegi 33%. Alates kaheksandast töötunnist kasvab õnnetusjuhtumite arv hüppeliselt. Seetõttu kutsub NGG oma liikmeid üles osalema DGB kampaanias “Võimuga kaheksale” ja andma sellega eeskuju maksimaalse tööaja hoidmisel.

Mida tulevik ütleb?

Pikaajaline eesmärk peab olema tervisliku tasakaalu leidmine töö ja igapäevaelu vahel. Põhiandmed näitavad, et 2023. aastal saavutas Saksamaal hõivatute arv tipu 46 miljoni inimeseni. Vaatamata naiste kõrgele tööhõivemäärale, mis aastatel 1991–2022 tõusis muljetavaldavalt 16 protsendipunkti võrra 73 protsendini, langeb keskmine aastane tööaeg 1478 tunnilt (1991) 1295 tunnini (2023). See on positiivne trend, kuid kui tööajaseadust veelgi õõnestada, võib see areng takerduda.

Seetõttu kutsub NGG mitte ainult poliitikuid, vaid ka kõiki töötajaid üles kaheksatunnise tööpäeva säilitamise eest häält tõstma. Ainult koos suudame saavutada edu töötingimuste tagamisel ja töötajate tervise kaitsmisel. Jääb näha, kas Weideni, Neustadti/WN-i ja Tirschenreuthi osapooled võtavad ametiühingute muresid tõsiselt ja seavad suuna ausa töömaailma poole.