Aštuonios valandos darbo dienai gresia pavojus: Sąjunga įspėja apie pavojų sveikatai!

Aštuonios valandos darbo dienai gresia pavojus: Sąjunga įspėja apie pavojų sveikatai!

Tuo metu, kai darbo pasaulis nuolat keičiasi, diskusijos apie darbo valandas Vokietijoje karšta. Maisto, malonumų ir restoranų sąjunga (NGG) dabar skambino pavojaus varpais ir ragina ginti aštuonių valandų darbo dieną kaip neatsiejamą kasdienio darbo gyvenimo dalį. Didžiulė šio reglamento svarba ypač akivaizdi Veidene ir aplinkiniuose rajonuose, kai atsižvelgiama į tai, kad Weiden darbuotojai dirba apie 124 000 valandų per dieną. Kaip pranešė oberpfalzecho.de, Neustadt/WN rajone yra net apie 134 000 valandų, po to Tiršenroito rajone – apie 117 000 valandų.

Bet kas yra ant kortos? NGG skubiai atkreipia dėmesį į pavojų sveikatai, susijusią su ilgesnėmis ir neplanuotomis darbo dienomis. Raineris Reißfelderis iš NGG pabrėžia, kad darbo krūvis sparčiai auga, ypač amatų, pramonės, paslaugų ir prekybos srityse. Profsąjunga kritikuoja pastangas federaliniu lygmeniu, numatančiomis 12 valandų pamainų galimybę, ir taip norima susilpninti aštuonių valandų darbo dieną. Perdegimo, depresijos, diabeto ir kitų sveikatos problemų tikimybė didėja su kiekviena papildoma valanda, kurią darbuotojai dirba virš įstatymo nustatyto limito.

Politinės diskusijos ir pavojus sveikatai

Diskusijos dėl darbo valandų tampa dar intensyvesnės dėl naujosios federalinės vyriausybės pastangų, norinčių įvesti maksimalų savaitės darbo laiką, kuris pakeistų dienos maksimalų darbo laiką. Remiantis boeckler.de, dėl to gali atsirasti daugiau nei 12 dienos darbo valandų. Toks reglamentavimas ne tik paverstų nepalankias darbo sąlygas, bet ir dar labiau apsunkintų darbo ir šeimos gyvenimo derinimą. HSI ekspertai perspėja, kad darbo laiko reguliavimo panaikinimas gali paaštrinti sveikatos problemas.

Baiminamasi šio vystymosi pasekmių nėra be pagrindo: tyrimai rodo, kad dirbant daugiau nei 41 valandą per savaitę insulto rizika padidėja 10%, o 55 valandoms net 33%. Nuo aštuntos darbo valandos nelaimingų atsitikimų skaičius didėja eksponentiškai. Todėl NGG ragina savo narius tapti DGB kampanijos „Su galia 8“ dalimi ir taip rodyti pavyzdį, kaip išlaikyti maksimalias darbo valandas.

Ką sako ateitis?

Ilgalaikis tikslas turi būti rasti sveiką darbo ir kasdienio gyvenimo pusiausvyrą. Pagrindiniai duomenys rodo, kad 2023 m. dirbančių žmonių skaičius Vokietijoje pasiekė aukščiausią tašką – 46 mln. Nepaisant aukšto moterų užimtumo lygio, kuris 1991–2022 m. išaugo įspūdingais 16 procentinių punktų iki 73 procentų, vidutinis metinis darbo laikas ir toliau mažėja – nuo ​​1 478 valandų (1991 m.) iki 1 295 valandų (2023 m.). Tai teigiama tendencija, tačiau jei darbo laiko įstatymas bus dar labiau pažeidžiamas, ši raida gali sulėtėti.

Todėl NGG kreipiasi ne tik į politikus, bet ir į visus darbuotojus pakelti balsą už aštuonių valandų darbo dienos išsaugojimą. Tik kartu galime užtikrinti darbo sąlygas ir apsaugoti darbuotojų sveikatą. Belieka pamatyti, ar Weideno, Neustadt/WN ir Tirschenreuth partijos rimtai atsižvelgs į sąjungų susirūpinimą ir nustatys teisingo darbo pasaulio kursą.