Ośmiogodzinny dzień w niebezpieczeństwie: Unia ostrzega przed zagrożeniami dla zdrowia!

Ośmiogodzinny dzień w niebezpieczeństwie: Unia ostrzega przed zagrożeniami dla zdrowia!

W czasach, gdy świat pracy stale się zmienia, dyskusja na temat godzin pracy w Niemczech jest gorąca. Związek ds. Żywności, Przyjemności i Restauracji (NGG) podniósł teraz alarm i wzywa do obrony ośmiogodzinnego dnia pracy jako integralnej części codziennego życia zawodowego. Ogromne znaczenie tego rozporządzenia jest szczególnie widoczne w Weiden i okolicznych powiatach, gdy weźmie się pod uwagę, że pracownicy w Weiden pracują około 124 000 godzin dziennie. W okręgu Neustadt/WN jest to nawet około 134 000 godzin, a w okręgu Tirschenreuth – jak podaje oberpfalzecho.de – około 117 000 godzin.

Ale co jest zagrożone? NGG pilnie zwraca uwagę na zagrożenia dla zdrowia związane z dłuższymi i nieplanowanymi dniami pracy. Rainer Reißfelder z NGG podkreśla, że ​​obciążenie pracą eksploduje, szczególnie w obszarach rzemiosła, przemysłu, usług i handlu. Związek krytykuje wysiłki na szczeblu federalnym, które przewidują możliwość 12-godzinnych zmian i chcą w ten sposób osłabić ośmiogodzinny dzień pracy. Ryzyko wypalenia zawodowego, depresji, cukrzycy i innych problemów zdrowotnych zwiększa się z każdą dodatkową godziną, którą pracownicy przepracowują ponad ustawowy limit.

Debata polityczna i zagrożenia dla zdrowia

Dyskusja na temat czasu pracy staje się jeszcze bardziej intensywna dzięki staraniom nowego rządu federalnego, który chce wprowadzić maksymalny tygodniowy czas pracy w miejsce maksymalnego dziennego czasu pracy. Według boeckler.de może to prowadzić do zwolnienia dziennego czasu pracy przekraczającego 12 godzin. Taka regulacja nie tylko uczyniłaby warunki pracy nie do utrzymania, ale jeszcze bardziej utrudniłaby łączenie pracy z życiem rodzinnym. Eksperci HSI ostrzegają, że deregulacja czasu pracy może zaostrzyć problemy zdrowotne.

Konsekwencje tego zjawiska, których się obawiasz, nie są bezpodstawne: badania pokazują, że praca powyżej 41 godzin tygodniowo zwiększa ryzyko udaru mózgu o 10%, a w przypadku 55 godzin nawet o 33%. Od ósmej godziny pracy wskaźnik wypadków rośnie wykładniczo. W związku z tym NGG wzywa swoich członków, aby włączyli się w kampanię DGB „Z władzą dla 8” i dali w ten sposób przykład przestrzegania maksymalnego czasu pracy.

Co powie przyszłość?

Celem długoterminowym musi być znalezienie zdrowej równowagi między pracą a życiem codziennym. Z kluczowych danych wynika, że ​​w 2023 roku liczba pracujących w Niemczech osiągnęła najwyższy poziom 46 mln osób. Pomimo wysokiego wskaźnika zatrudnienia kobiet, który w latach 1991–2022 wzrósł o imponujące 16 punktów procentowych do 73 procent, średni roczny czas pracy nadal spada z 1478 godzin (1991 r.) do 1295 godzin (2023 r.). Jest to pozytywna tendencja, jednak w przypadku dalszego osłabiania prawa dotyczącego czasu pracy rozwój ten może ulec zahamowaniu.

NGG apeluje zatem nie tylko do polityków, ale także do wszystkich pracowników, aby zabrali głos w obronie ośmiogodzinnego dnia pracy. Tylko razem możemy odnieść sukces w zabezpieczeniu warunków pracy i ochronie zdrowia pracowników. Czas pokaże, czy partie z Weiden, Neustadt/WN i Tirschenreuth poważnie potraktują obawy związków zawodowych i wyznaczą kurs na sprawiedliwy świat pracy.