Åtta timmars dag i fara: Unionen varnar för hälsorisker!

Åtta timmars dag i fara: Unionen varnar för hälsorisker!

I en tid då arbetsvärlden ständigt förändras är diskussionen om arbetstider i Tyskland het. Fackförbundet Mat, nöje och restauranger (NGG) har nu slagit larm och kräver att åttatimmarsdagen ska försvaras som en integrerad del av vardagen i arbetslivet. Den enorma betydelsen av denna reglering är särskilt påtaglig i Weiden och de omgivande stadsdelarna när man tänker på att anställda i Weiden arbetar runt 124 000 timmar om dagen. I Neustadt/WN-distriktet finns det till och med cirka 134 000 timmar, följt av cirka 117 000 timmar i Tirschenreuth-distriktet, som rapporterats av oberpfalzecho.de.

Men vad står på spel? NGG påpekar skyndsamt de hälsorisker som är förknippade med längre och oplanerade arbetsdagar. Rainer Reißfelder från NGG betonar att arbetsbördan exploderar, särskilt inom områdena hantverk, industri, tjänster och handel. Förbundet kritiserar insatser på förbundsnivå som ger möjlighet till 12-timmarspass och därmed vill försvaga åttatimmarsdagen. Potentialen för utbrändhet, depression, diabetes och andra hälsoproblem ökar för varje ytterligare timme som anställda arbetar över den lagstadgade gränsen.

Politisk debatt och hälsorisker

Diskussionen om arbetstid blir ännu mer intensiv på grund av insatserna från den nya federala regeringen, som vill införa en maximal veckoarbetstid som ersätter en daglig maximal arbetstid. Enligt boeckler.de kan detta leda till att daglig arbetstid på över 12 timmar frigörs. En sådan reglering skulle inte bara göra arbetsförhållandena ohållbara, utan skulle också göra det ännu svårare att kombinera arbete och familjeliv. HSI-experter varnar för att avreglering av arbetstiden kan förvärra hälsoproblemen.

De fruktade konsekvenserna av denna utveckling är inte ogrundade: Studier visar att att arbeta mer än 41 timmar i veckan ökar risken för stroke med 10 %, och till och med med 33 % under 55 timmar. Från den åttonde arbetstimmen och framåt ökar olycksfallsfrekvensen exponentiellt. NGG uppmanar därför sina medlemmar att bli en del av DGB-kampanjen ”Med makt för 8:an” och på så sätt vara ett exempel för att upprätthålla den maximala arbetstiden.

Vad säger framtiden?

Det långsiktiga målet måste vara att hitta en sund balans mellan arbete och vardag. Nyckeldata visar att 2023 nådde antalet sysselsatta i Tyskland en topp på 46 miljoner människor. Trots den höga sysselsättningsgraden för kvinnor, som steg med imponerande 16 procentenheter till 73 procent mellan 1991 och 2022, fortsätter den genomsnittliga årsarbetstiden att falla, från 1 478 timmar (1991) till 1 295 timmar (2023). Det är en positiv trend, men om arbetstidslagen undergrävs ytterligare kan denna utveckling vackla.

NGG vädjar därför inte bara till politiker, utan också till alla anställda att höja rösten för att åttatimmarsdagen ska bevaras. Endast tillsammans kan vi lyckas säkra arbetsförhållandena och skydda de anställdas hälsa. Det återstår att se om partierna från Weiden, Neustadt/WN och Tirschenreuth kommer att ta fackföreningarnas oro på allvar och sätta kursen mot en rättvis arbetsvärld.