Hausse du chômage dans le district de Neu-Ulm : une tendance inquiétante !

Hausse du chômage dans le district de Neu-Ulm : une tendance inquiétante !

Dans le district de Neu-Ulm, la situation tendue sur le marché du travail est de plus en plus perceptible. Selon un rapport actuel de l'Augsburger Allgemeine, en juin 2025, au total, 3 290 personnes étaient inscrites au chômage. Cela signifie que le nombre de chômeurs a augmenté de 22 personnes par rapport au mois précédent et a enregistré une augmentation de 456 par rapport à l'année précédente, soit une augmentation de 16,1 pour cent par rapport à juin 2024, où le taux de chômage était nettement inférieur à 2,7 pour cent.

Le taux de chômage est désormais de 3,1 pour cent, en baisse de 0,1 pour cent par rapport à mai. Norbert Gehring, directeur général de l'Agence pour l'emploi de Donauwörth, souligne qu'il y a un mouvement constant sur le marché du travail. Les emplois nouvellement signalés ont totalisé 244 en juin, soit 38 de moins que le mois précédent et 7 de moins qu'il y a un an. Il existe actuellement 1 138 postes vacants, dont plus de 84 % nécessitent un niveau de compétence ou plus. Malheureusement, seulement 48 pour cent environ des chômeurs possèdent le niveau de qualification approprié, ce qui peut rendre la recherche d'emploi beaucoup plus difficile.

Les différences régionales au sein du district sont également notables : alors que le taux de chômage à Ulm est de 4,2 pour cent (année précédente : 4,0 pour cent) et à Memmingen, il est de 3,7 pour cent (année précédente : 3,6 pour cent), le Bas-Allgäu reste relativement stable en comparaison à 2,4 pour cent (année précédente : 2,3 pour cent).

Les défis du marché du travail

Quelle pourrait être la raison de cette augmentation des chiffres ? L’évolution du marché du travail à l’échelle nationale révèle des défis généraux visibles dans de nombreuses régions. Selon le site Internet de l'Agence fédérale pour l'emploi, les données sur le chômage et le sous-emploi sont d'une grande importance pour analyser la situation actuelle. Les rapports et statistiques mensuels fournissent un aperçu complet de la situation, y compris les aspects de la promotion active de l'emploi et de l'offre de formation sur le marché. Ceux-ci offrent des informations utiles aux demandeurs d'emploi et aux employeurs pour améliorer les contacts entre eux et trouver des postes adaptés.

Une autre difficulté est la pénurie de travailleurs qualifiés. Les employeurs doivent souvent chercher longtemps pour trouver le bon candidat, tandis que de nombreux chômeurs ne possèdent pas les qualifications nécessaires.

Malgré les défis, il ne faut pas perdre espoir. Les personnes intéressées peuvent s'informer régulièrement sur l'évolution actuelle du marché du travail, par exemple via le bulletin d'information mensuel de l'agence ou via la source d'information centrale que représentent les statistiques de l'Agence fédérale pour l'emploi. bmas.de et agence pour l'emploi.de.

À l’heure où le climat économique se durcit, il serait judicieux d’y regarder de plus près et d’utiliser toutes les ressources disponibles pour assurer sa propre place dans le paysage du travail.