VARNING STRIKER PÅ DEUTSCHE POST: VER.DI kräver 7% fler löner!

VARNING STRIKER PÅ DEUTSCHE POST: VER.DI kräver 7% fler löner!

Bayern, Deutschland - Den 27 februari 2025 äger varningstrejker rum i Bayern på Deutsche Post. United Service Union (Ver.di) har 800 anställda på hela STRIKT, som kallas ull, ull till Delay till Delay. David Merck, statsdistriktschef för Ver.DI Bayern, kritiserade det nuvarande erbjudandet från arbetsgivare som otillräckligt.

Arbetsgivarens erbjudande, som presenterades den 14 februari 2025, föreskriver en period på 27 månader till 31 mars 2027. Det inkluderar planerade intäktsökningar på 1,8 procent från 1 juli 2025 och 2,0 procent från 1 oktober 2026. Dessutom kommer anpassningen av semesterregleringen att diskuteras, där endast några anställda ska vara initerade till en ytterligare semester.

påståenden från unionen

Union Ver.DI kräver en linjär höjning av tullen på sju procent för cirka 170 000 kollektiv personal, praktikanter och dubbla studenter på Deutsche Post AG. Dessutom utmanas ytterligare tre semesterdagar för tariffanställda och praktikanter samt en annan semester för Ver.DI -medlemmar. Dessa krav är ett uttryck för uppsägningen om de ökande levnadskostnaderna och det faktum att många anställda i Deutsche Post AG tjänar under medelinkomsten i Tyskland.

Nästa omgång av tullar är planerad till 3 och 4 mars 2025. Ver.DI betonar brådskan i dessa förhandlingar, eftersom den ekonomiska ramen för de anställda blir allt svårare.

Kontext för strejkerna

Dagens varningsstrejk är inte den första i sitt slag. Redan 28 januari 2025 ägde en landsomfattande varningsstrejk, följt av ytterligare slående samtalssamtal i olika federala stater som North Rhine-Westphalia, Hesse och Lower Sachsen. Dessa åtgärder syftar till att övertyga arbetsgivarna att uppfylla tullkraven, varigenom den punktliga leveransen av valdokument för Bundestag -valet den 23 februari 2025 är säkrad trots varningens strejker. Detta visar balansen som kräver de årliga kollektiva förhandlingstvisterna, särskilt i tider med viktiga val.

Andrea Kocsis från Ver.DI understryker vikten av dessa påståenden, särskilt när det gäller levnadskostnaderna och behovet av att uppnå lämpliga löner för de anställda i leveransen. I det senaste valet använde nästan hälften av väljarna poströstning, vilket också förstärkte utmaningarna för valkontoren och de anställda på Deutsche Post.