自民党的批评和对未来的展望：Seeshaupt 的新年招待会热情洋溢！

自民党的批评和对未来的展望：Seeshaupt 的新年招待会热情洋溢！

2026 年 1 月 19 日，自民党地区协会魏尔海姆-雄高 (Weilheim-Schongau) 在塞斯豪普特 (Seeshaupt) 举行的新年招待会提供了大量讨论材料。主席朱迪思·哈伯科恩强烈批评德国当前的政治局势，甚至将德国描述为“香蕉共和国”，并呼吁摆脱社会主义。他们认为，经济尤其受到压倒性官僚主义的影响，这给家族企业和小公司带来了沉重的负担。哈伯科恩呼吁加快魏尔海姆地区办事处的数字化进程，并引入自助服务终端，使公民更容易获得行政服务。

她在演讲中明确表示城乡之间平等的生活条件有多么重要。交通基础设施和现代出行解决方案发挥着核心作用。 “Omobi”董事总经理 Clemens Deyerling 展示了一种创新的数字按需公交系统，该系统已在多个上巴伐利亚社区成功运营。此类移动解决方案的一个例子是 Blaue Land-Bus，它基于 omobi Murnau 本地巴士。

手工艺行业熟练劳动力短缺

当晚的一个中心主题是手工艺领域熟练工人的短缺，特邀演讲者、《Zukunftsmacher Handwerk》一书的作者 Nicole Pfeffer 也明确指出了这一点。这位训练有素、拥有兼职商业学位的厨师强调了让年轻人对这门手艺感到兴奋的重要性。在过去 15 年里，由于有针对性的教育措施，这项工艺的吸引力不断增强。尽管做出了这些努力，但严重的情况仍然存在，联邦就业局也强调了这一点。目前，德国技术行业约有 25 万个职位空缺，其中包括所有培训职位的 38%。这在管道、供暖和空调技术以及建筑和扩建领域的专业领域尤其严重。

联邦就业局还提请注意对技术工人的需求下降。 2024 年 8 月，就业岗位为 13 万个，比上年下降 6%。这清楚地表明，许多技术行业被认为是瓶颈职业，迫切需要解决方案。

数字化是希望的源泉

可以采取哪些措施来应对技术工人的短缺？答案可能在于数字化。越来越多的公司被要求制定新的策略来优化其流程。 [Handwerksblatt](https://www.handwerksblatt.de/themen-specials/digitales-handwerk/mit-digitalisierung-gegen-den-fachkraefte Mangel) 报道称，自动化系统和人工智能不仅可以提高效率，还可以增加对潜在申请人的吸引力。在线预约系统或自动订单流程等数字解决方案可以减轻员工的负担并改善客户服务。

然而，数字化需要一个明确的策略：从操作流程的分析到措施的逐步实施。数字化清单可以帮助公司迈向数字化未来。这还包括通过社交媒体吸引潜在的技术工人——这一策略如今不能再被忽视。

总体而言，可以说，为了克服手工艺行业的挑战并确保该行业的未来，政治和经济方面都迫切需要协调一致。