Mercado laboral en Bremen: ¡el desempleo en su nivel más alto en diez años!

Mercado laboral en Bremen: ¡el desempleo en su nivel más alto en diez años!

La evolución actual del mercado laboral en el distrito de agencias de empleo de Bremen-Bremerhaven pinta un panorama sombrío. Cómo informe weser informa que el desempleo en la región está en su nivel más alto en diez años. En junio de 2025, 45.398 personas estaban desempleadas, lo que supone una disminución de sólo 29 personas respecto a mayo. Sin embargo, el número ha aumentado en la alarmante cifra de 2.542 personas en comparación con el mismo mes del año pasado.

"La dinámica del mercado laboral se ha visto gravemente afectada", afirma Joachim Ossmann, presidente de la agencia de empleo de Bremen-Bremerhaven. La razón es, entre otras cosas, la difícil situación económica, que repercute negativamente en la situación de contratación de muchas empresas. A pesar de una ligera disminución de la tasa de desempleo del 11,0 por ciento en mayo al 10,9 por ciento en junio, la situación sigue siendo tensa. En comparación con junio del año pasado, la tasa aumentó 0,7 puntos porcentuales.

Diferencias regionales

La situación varía significativamente según la ciudad y el distrito. En Bremen hay actualmente 34.287 personas registradas como desempleadas, lo que representa una mejora mínima. Por el contrario, la ciudad de Bremerhaven se ve especialmente afectada con una tasa de desempleo del 14,1 por ciento. Aquí, el desempleo medio ha aumentado a 8.594 personas, un aumento de 615 personas. También es motivo de preocupación el distrito de Osterholz, donde el desempleo ha aumentado en 304 personas hasta 2.105.

Es especialmente notable el aumento del desempleo entre los extranjeros, con una media de 18.720 personas, un 10,2 por ciento más que el año anterior. Un panorama similar se produce en el ámbito del desempleo femenino: aquí el número de mujeres desempleadas aumentó de 1.191 a 18.895 personas. Hubo un ligero aumento del 1,5 por ciento entre los jóvenes de 15 a 24 años, mientras que el número de jóvenes entre 15 y 20 años cayó un 2,5 por ciento.

Posiciones abiertas y perspectivas

Según los informes, el número de vacantes se ha reducido. Actualmente hay 7.428 puestos vacantes, una disminución de 19 puestos en comparación con el mes anterior y 1.324 puestos menos que en el mismo mes del año pasado, lo que corresponde a una disminución del 15,1 por ciento. Sin embargo, las empresas, particularmente en el sector manufacturero, el empleo temporal y los servicios científicos y técnicos, están reportando una demanda creciente.
Sin embargo, esta búsqueda de candidatos basada en las necesidades no resulta fácil en una situación económica incierta.

Según las estimaciones de la agencia de empleo, las perspectivas para 2024 siguen siendo tensas. Las incertidumbres causadas por las guerras de Ucrania y Gaza, así como la inflación actual, están frenando las expectativas económicas. Además, muchos empleados se acercan a la jubilación, lo que genera una importante necesidad de reemplazos. La atención debería centrarse ahora en la cualificación y en la promoción de las cualificaciones profesionales durante el trabajo en la empresa para poder afrontar mejor los retos futuros, como por ejemplo agencia de empleo.de notas.

En general, la situación del mercado laboral en el distrito de Bremen-Bremerhaven no es muy alentadora. Es de esperar que se inicien lo antes posible medidas para promover el empleo y combatir el desempleo.