Marché du travail à Brême : le chômage au plus haut depuis dix ans !

Marché du travail à Brême : le chômage au plus haut depuis dix ans !

L'évolution actuelle du marché du travail dans le district des agences pour l'emploi de Brême-Bremerhaven dresse un tableau sombre. Comment Rapport Weser rapporte que le chômage dans la région est à son plus haut niveau depuis dix ans. En juin 2025, 45 398 personnes sont au chômage, soit une diminution de seulement 29 personnes par rapport à mai. Néanmoins, ce nombre a augmenté d'un nombre alarmant de 2 542 personnes par rapport au même mois de l'année dernière.

«La dynamique du marché du travail est fortement freinée», déclare Joachim Ossmann, président de l'agence pour l'emploi de Brême-Bremerhaven. La raison en est, entre autres, la situation économique difficile, qui a un impact négatif sur la situation de l'embauche dans de nombreuses entreprises. Malgré une légère baisse du taux de chômage de 11,0 pour cent en mai à 10,9 pour cent en juin, la situation reste tendue. Par rapport à juin de l’année dernière, le taux a augmenté de 0,7 point de pourcentage.

Différences régionales

La situation varie considérablement selon les villes et les quartiers. À Brême, 34 287 personnes sont actuellement inscrites au chômage, ce qui représente une amélioration minime. En revanche, la ville de Bremerhaven est particulièrement touchée avec un taux de chômage de 14,1 pour cent. Ici, le chômage moyen s'est élevé à 8 594 personnes, soit une augmentation de 615 personnes. Le quartier d'Osterholz est également préoccupant, car le chômage y a augmenté de 304 personnes pour atteindre 2.105.

L'augmentation du chômage parmi les étrangers est particulièrement visible, avec une moyenne de 18.720 personnes en hausse de 10,2 pour cent par rapport à l'année précédente. Une situation similaire se dessine dans le domaine du chômage des femmes : le nombre de femmes au chômage a augmenté de 1 191 pour atteindre 18 895 personnes. Il y a eu une légère augmentation de 1,5 pour cent chez les jeunes âgés de 15 à 24 ans, tandis que les chiffres dans la tranche d'âge de 15 à 20 ans ont diminué de 2,5 pour cent.

Postes ouverts et perspectives

Selon les rapports, le nombre de postes vacants a diminué. Il y a actuellement 7.428 postes ouverts, soit une diminution de 19 postes par rapport au mois précédent et 1.324 postes de moins que le même mois de l'année dernière, ce qui correspond à une baisse de 15,1 pour cent. Néanmoins, les entreprises, notamment dans le secteur manufacturier, le travail temporaire et les services scientifiques et techniques, font état d'une demande croissante.
Cependant, cette recherche de candidats basée sur les besoins n'est pas facilitée dans un contexte économique incertain.

Selon les estimations de l'agence pour l'emploi, les perspectives pour 2024 restent tendues. Les incertitudes provoquées par les guerres en Ukraine et à Gaza ainsi que l’inflation actuelle freinent les attentes économiques. De plus, de nombreux employés approchent de la retraite, ce qui entraîne un besoin important de remplacement. L'accent doit désormais être mis sur la qualification et la promotion des qualifications professionnelles tout en travaillant pour l'entreprise afin d'être mieux à même de faire face aux défis futurs, tels que agence pour l'emploi.de remarques.

Dans l'ensemble, la situation du marché du travail dans la région de Brême-Bremerhaven n'est pas très encourageante. Il reste à espérer que les mesures visant à promouvoir l'emploi et à lutter contre le chômage seront mises en œuvre le plus rapidement possible.