Darbo rinka Brėmene: nedarbas – aukščiausias per dešimt metų!

Darbo rinka Brėmene: nedarbas – aukščiausias per dešimt metų!

Dabartiniai pokyčiai darbo rinkoje Brėmeno-Bremerhaveno įdarbinimo agentūros rajone vaizduoja niūrų vaizdą. Kaip Weserio ataskaita praneša, kad nedarbas regione yra aukščiausias per dešimt metų. 2025 m. birželį bedarbių buvo 45 398 žmonės – tik 29 mažiau nei gegužę. Vis dėlto, palyginti su tuo pačiu praėjusių metų mėnesiu, skaičius išaugo nerimą keliančiais 2542 žmonėmis.

„Darbo rinkos dinamika labai prislopinta“, – sako Joachimas Ossmannas, Bremeno-Bremerhaveno įdarbinimo agentūros pirmininkas. To priežastis, be kita ko, yra sunki ekonominė padėtis, kuri neigiamai veikia daugelio įmonių samdymo situaciją. Nepaisant nežymaus nedarbo lygio sumažėjimo nuo 11,0 procento gegužę iki 10,9 procento birželį, padėtis išlieka įtempta. Palyginti su praėjusių metų birželiu, rodiklis padidėjo 0,7 procentinio punkto.

Regioniniai skirtumai

Situacija labai skiriasi priklausomai nuo miesto ir rajono. Brėmene šiuo metu yra registruoti 34 287 bedarbiai, o tai yra minimalus pagerėjimas. Priešingai, Brėmerhaveno miestas yra ypač paveiktas, kur nedarbo lygis siekia 14,1 proc. Čia vidutinis nedarbo lygis išaugo iki 8594 žmonių, išaugo 615 žmonių. Nerimą kelia ir Osterholco rajonas, nes čia nedarbas išaugo 304 žmonėmis iki 2105.

Ypač pastebimas užsieniečių nedarbo augimas – vidutiniškai 18 720 žmonių, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 10,2 proc. Panašus vaizdas susidaro ir moterų nedarbo srityje: čia bedarbių moterų skaičius išaugo 1 191 iki 18 895 žmonių. Nežymiai 1,5 proc. padaugėjo 15–24 metų amžiaus jaunuolių, o 15–20 metų amžiaus grupėje sumažėjo 2,5 procento.

Atviros pozicijos ir perspektyvos

Remiantis pranešimais, laisvų darbo vietų skaičius sumažėjo. Šiuo metu yra 7 428 atviros pozicijos, 19 pozicijų sumažėjo, palyginti su praėjusiu mėnesiu, ir 1 324 pozicijomis mažiau nei tą patį mėnesį pernai, o tai atitinka 15,1 procento nuosmukį. Nepaisant to, įmonės, ypač gamybos, laikino įdarbinimo ir mokslo bei techninių paslaugų sektoriuje, praneša apie didėjančią paklausą.
Tačiau ši pagal poreikius pagrįsta kandidatų paieška nėra lengva esant neapibrėžtai ekonominei situacijai.

Įdarbinimo agentūros skaičiavimais, 2024 m. perspektyvos išlieka įtemptos. Ukrainos ir Gazos karų sukeltas neapibrėžtumas bei besitęsianti infliacija mažina ekonominius lūkesčius. Be to, daugelis darbuotojų artėja prie išėjimo į pensiją, todėl labai reikia pakeisti. Dabar pagrindinis dėmesys turėtų būti skiriamas kvalifikacijai ir profesinės kvalifikacijos kėlimui dirbant įmonėje, kad būtų galima geriau susidoroti su ateities iššūkiais, pvz. įdarbinimo agentūra.de užrašai.

Apskritai padėtis darbo rinkoje Brėmeno-Bremerhaveno rajone nėra labai džiuginanti. Belieka tikėtis, kad darbo vietų skatinimo ir kovos su nedarbu priemonės bus pradėtos kuo greičiau.