Mercado de trabalho em Bremen: desemprego no máximo em dez anos!
Mercado de trabalho de Bremen: Desemprego elevado, máximo em dez anos, baixo dinamismo e desafios devidos à economia.

Mercado de trabalho em Bremen: desemprego no máximo em dez anos!
A actual evolução do mercado de trabalho no distrito das agências de emprego de Bremen-Bremerhaven pinta um quadro desolador. Como Relatório Weser relata que o desemprego na região atingiu o nível mais elevado dos últimos dez anos. Em junho de 2025, 45.398 pessoas estão desempregadas, uma diminuição de apenas 29 pessoas em relação a maio. No entanto, o número aumentou alarmantes 2.542 pessoas em comparação com o mesmo mês do ano passado.
“A dinâmica do mercado de trabalho está gravemente atenuada”, afirma Joachim Ossmann, presidente da agência de emprego Bremen-Bremerhaven. A razão para isto é, entre outras coisas, a difícil situação económica, que está a ter um impacto negativo na situação de contratação de muitas empresas. Apesar de uma ligeira descida na taxa de desemprego, de 11,0 por cento em Maio para 10,9 por cento em Junho, a situação permanece tensa. Em comparação com junho do ano passado, a taxa aumentou 0,7 ponto percentual.
Diferenças regionais
A situação varia significativamente dependendo da cidade e do distrito. Em Bremen, 34.287 pessoas estão atualmente registadas como desempregadas, o que representa uma melhoria mínima. Em contraste, a cidade de Bremerhaven é particularmente afectada, com uma taxa de desemprego de 14,1 por cento. Aqui, o desemprego médio aumentou para 8.594 pessoas, um aumento de 615 pessoas. O distrito de Osterholz também é motivo de preocupação, já que o desemprego aqui aumentou em 304 pessoas, para 2.105.
O aumento do desemprego entre os estrangeiros é particularmente notável, com uma média de 18.720 pessoas a aumentar 10,2 por cento em relação ao ano anterior. Um quadro semelhante surge na área do desemprego feminino: aqui o número de mulheres desempregadas aumentou em 1.191 para 18.895 pessoas. Houve um ligeiro aumento de 1,5 por cento entre os jovens dos 15 aos 24 anos, enquanto os números na faixa etária dos 15 aos 20 anos caíram 2,5 por cento.
Posições abertas e perspectivas
Segundo os relatos, o número de vagas diminuiu. Existem atualmente 7.428 posições abertas, um decréscimo de 19 posições face ao mês anterior e menos 1.324 posições que no mesmo mês do ano passado, o que corresponde a uma descida de 15,1 por cento. No entanto, as empresas, especialmente no sector da indústria transformadora, do emprego temporário e dos serviços científicos e técnicos, registam uma procura crescente.
No entanto, esta procura de candidatos com base nas necessidades não é facilitada numa situação económica incerta.
Segundo as estimativas da agência de emprego, as perspectivas para 2024 continuam tensas. As incertezas causadas pelas guerras na Ucrânia e em Gaza, bem como a actual inflação, estão a atenuar as expectativas económicas. Além disso, muitos funcionários estão se aproximando da aposentadoria, o que resulta em uma necessidade significativa de substituições. A aposta deverá agora estar na qualificação e na promoção da qualificação profissional no trabalho na empresa, de forma a estar mais capacitado para enfrentar os desafios futuros, como a agência de emprego.de notas.
Globalmente, a situação do mercado de trabalho no distrito de Bremen-Bremerhaven não é muito encorajadora. Resta esperar que as medidas para promover o emprego e combater o desemprego sejam iniciadas o mais rapidamente possível.