Piața muncii din Bremen: șomajul la cel mai mare nivel din ultimii zece ani!

Piața muncii din Bremen: șomajul la cel mai mare nivel din ultimii zece ani!

Evoluțiile actuale de pe piața muncii din districtul agenției de ocupare a forței de muncă Bremen-Bremerhaven prezintă o imagine sumbră. Cum Raportul Weser raportează că șomajul în regiune este la cel mai mare nivel din ultimii zece ani. În iunie 2025, 45.398 de persoane sunt șomeri, o scădere de doar 29 de persoane față de luna mai. Cu toate acestea, numărul a crescut cu un alarmant de 2.542 de persoane comparativ cu aceeași lună a anului trecut.

„Dinamica de pe piața forței de muncă este puternic diminuată”, spune Joachim Ossmann, președintele agenției de ocupare a forței de muncă Bremen-Bremerhaven. Motivul pentru aceasta este, printre altele, situația economică dificilă, care are un impact negativ asupra situației de angajare a multor companii. În ciuda unei ușoare scăderi a ratei șomajului de la 11,0 la sută în mai la 10,9 la sută în iunie, situația rămâne tensionată. Comparativ cu luna iunie a anului trecut, rata a crescut cu 0,7 puncte procentuale.

Diferențele regionale

Situația variază semnificativ în funcție de oraș și raion. În Bremen, 34.287 de persoane sunt în prezent înregistrate ca șomeri, ceea ce reprezintă o îmbunătățire minimă. În schimb, orașul Bremerhaven este afectat în mod deosebit cu o rată a șomajului de 14,1%. Aici, șomajul mediu a crescut la 8.594 de persoane, o creștere cu 615 de persoane. Districtul Osterholz este, de asemenea, motiv de îngrijorare, deoarece șomajul aici a crescut cu 304 persoane, la 2.105.

Creșterea șomajului în rândul străinilor este deosebit de remarcabilă, cu o medie de 18.720 de persoane în creștere cu 10,2 la sută față de anul precedent. O imagine similară apare și în zona șomajului feminin: aici numărul femeilor șomeri a crescut cu 1.191, până la 18.895 de persoane. S-a înregistrat o ușoară creștere de 1,5 la sută în rândul tinerilor cu vârste între 15 și 24 de ani, în timp ce numărul din grupa de vârstă 15 până la 20 de ani a scăzut cu 2,5 la sută.

Pozițiile deschise și perspectivele

Potrivit rapoartelor, numărul posturilor vacante a scăzut. În prezent sunt 7.428 de poziții deschise, o scădere cu 19 poziții față de luna precedentă și cu 1.324 de poziții mai puține decât în ​​aceeași lună a anului trecut, ceea ce corespunde unei scăderi de 15,1 la sută. Cu toate acestea, companiile, în special din sectorul de producție, angajarea temporară și serviciile științifice și tehnice, raportează o cerere în creștere.
Cu toate acestea, această căutare bazată pe nevoi a solicitanților nu este ușoară într-o situație economică incertă.

Potrivit estimărilor agenției de ocupare a forței de muncă, perspectivele pentru 2024 rămân tensionate. Incertitudinile cauzate de războaiele din Ucraina și Gaza, precum și de inflația continuă, slăbesc așteptările economice. În plus, mulți angajați se apropie de pensionare, ceea ce duce la o nevoie semnificativă de înlocuitori. Accentul ar trebui să fie acum pe calificare și promovarea calificărilor profesionale în timp ce lucrați pentru companie, pentru a putea face față mai bine provocărilor viitoare, cum ar fi agentie de ocupare a fortei de munca.de note.

În general, situația de pe piața muncii din districtul Bremen-Bremerhaven nu este foarte încurajatoare. Rămâne de sperat că vor fi inițiate cât mai repede măsuri de promovare a locurilor de muncă și de combatere a șomajului.