Daimler Truck: 5.000 cortes de empregos até 2030 – soluções sociais planejadas!

Daimler Truck: 5.000 cortes de empregos até 2030 – soluções sociais planejadas!

Há muitos rumores na indústria automotiva: a Daimler Truck tornou públicos seus planos e anunciou cortes significativos de pessoal. Cerca de 5.000 empregos serão cortados na Alemanha até 2030, a fim de tornar a produção de camiões mais lucrativa. Este plano foi anunciado durante um dia de mercado de capitais em Charlotte, Carolina do Norte. A empresa é forçada a tomar medidas para enfrentar os desafios crescentes e reduzir custos em mais de mil milhões de euros, como relata tagesschau.de.

A divisão de camiões, que deverá ter cerca de 28 mil colaboradores no final de 2024, é particularmente afetada. As principais localizações estão em Gaggenau, Kassel, Mannheim, Estugarda e Wörth, sendo esta última a maior fábrica de montagem de camiões. No geral, a Daimler Truck opera na Alemanha com cerca de 35.500 funcionários. Para tornar os cortes de empregos tão socialmente aceitáveis ​​quanto possível, a empresa depende da flutuação natural e da aposentadoria parcial. Programas de indenização direcionados também estão sendo planejados para permitir que os funcionários afetados deixem a empresa de forma adequada.

Responsabilidade social em foco

Um ponto central das medidas anunciadas é o acordo com a comissão geral de trabalhadores, alcançado em maio de 2025. Este estipula que não serão feitos quaisquer despedimentos operacionais até ao final de 2034. Ao fazê-lo, a Daimler Truck pretende garantir que a redução do quadro de pessoal ocorre sem pressão massiva sobre os colaboradores. A CEO Karin Radström também estabelece a meta de alcançar uma margem de lucro ajustada superior a 12% no negócio industrial, o que dificilmente parece possível sem uma certa redução de custos.

A indústria alemã está sob pressão: as vendas caíram 0,2% no primeiro trimestre de 2023 e o setor automóvel enfrenta a maior perda de empregos. Segundo ecomento.de, cerca de 45.400 empregos foram cortados só neste setor em um ano. Isto representa quase metade do total de 101 mil empregos perdidos na indústria alemã. A tendência negativa na indústria automóvel poderá mesmo continuar até ao final do ano, com estimativas de pelo menos mais 70.000 perdas de postos de trabalho.

O caminho para um futuro mais lucrativo

O programa de poupança “Cost Down Europe” anunciado em julho de 2025 abrange não só a produção, mas também áreas centrais como administração e vendas. A Daimler Truck gostaria de responder às mudanças nas condições do mercado e aumentar significativamente a rentabilidade na Europa. Estas medidas fazem parte de uma tendência mais ampla na indústria automóvel, que está orientada para os desafios da época: a digitalização, as alterações climáticas e um ambiente de mercado em rápida mudança exigem uma ação rápida.

Os próximos anos serão cruciais para ver se esta estratégia pode funcionar. A Daimler Truck é obrigada a reagir às rápidas mudanças e a posicionar-se para o futuro - as feiras para isso são claras: através de produtos inovadores, eficiência económica e uma força de trabalho comprometida. Os próximos meses continuam emocionantes e será importante ver como a empresa supera esses desafios.