Zapomniane płace: Losy afrykańskich pracowników kontraktowych w NRD

Zapomniane płace: Losy afrykańskich pracowników kontraktowych w NRD

Potsdam, Deutschland - W latach 80. wiele osób z państw socjalistycznych, szczególnie z Mozambiku i Angoli, mieszkało w NRD jako „pracownik kontraktowy”. Około 24 000 osób było przyciągniętych do dobrego szkolenia i płatności przez obietnice. Dr Marcia C. Schenck, historyk z Poczdamu, bada historię tego pracownika z jej perspektywy. W swojej pracy oświetla, że ​​wielu z tych ludzi wciąż czeka na części płacy, które służyły jako masa wymiany między stanami. Los tego „Madgermanes”, jak nazywali Mozambican kontraktowe, jest częścią złożonej historii, którą należy zrozumieć w kontekście zimnej wojny.

Po niepodległości Angoli i Mozambików w 1975 r. Kraje te podjęły publikowanie pracowników do NRD w celu utrzymania wsparcia w budowaniu gospodarki. Podczas gdy Angola wysłała pracowników w 1984 r. I Mozambik w 1979 r., Mana nadzieja -dla postępu często nie zmaterializowała się, z powodu wojen domowych i problemów gospodarczych w krajach wysyłających. Z drugiej strony NRD, udostępnił wiele pozycji szkoleniowych, ale często zamykała oczy przeciwko rasizmowi i wykluczeniu tych pracowników.

Ukryte płace i wezwanie do rozpoznania

Znaczna część płac pracowników kontraktowych została zatrzymana w celu zmniejszenia długu krajów afrykańskich w NRD. Ta praktyka doprowadziła do wzajemnej zależności, ponieważ Mozambik i Angola nadal wysyłali pracowników, podczas gdy pracownicy cierpią z powodu trudności finansowych i społecznych. Kilku byłych pracowników kontraktowych założyło teraz ruchy protestacyjne, aby poprosić o zaległe wynagrodzenie i zostać uznanym za ofiarę polityki socjalistycznej. Historyk Christine Bartlitz niedawno odkrył zbiór zdjęć na konferencji, która dokumentuje dumne twarze mozambikana pracownika kontraktowego.

Bartlitz i Isabel Enzenbach odwołali się do rządu federalnego w liście otwartym, aby wziąć większą odpowiedzialność za „Madgermanes”. Ponad 100 historyków zażądało, aby los tej grupy, która nie została potraktowana w umowie zjednoczenia, ostatecznie zostało uznanych. „Madgermanes” protestują przeciwko niesprawiedliwościom, które przydarzyły się im od ponad 30 lat. Z drugiej strony rząd federalny uważa ten temat za rekompensatę za to, co dotknięte i wielu naukowców uważają za nieodpowiednie.

Historie osobiste i relacje globalne

Raporty byłych pracowników umownych mówią o życiu pełnym sprzeczności: pozytywne doświadczenia w szkoleniu, napotykają negatywne doświadczenia, takie jak rasizm. Wielu z nich pamięta swój czas w nostalgicznie NOR, ale jednocześnie krytykuje obecne warunki w ich krajach pochodzenia. Prof. Schenck przeprowadził ponad 260 wywiadów z byłymi pracownikami kontraktowymi, studentami i urzędnikami państwowymi w Mozambiku i Angoli od 2011 roku. Wywiady te stanowiły podstawę ich prac badawczych i zbiorową biografię, która ma łączyć indywidualne wspomnienia z wielką historią świata.

Podejście mikrokokalne badań Schenck podkreśla globalne przeplatanie wydarzeń i oferuje głębsze spojrzenie na historię pracy umownej. W czasach, gdy kwestionowane są starożytne narracje historii NRDR, ich praca przyczynia się do poprawienia powszechnego nieporozumienia i wysłuchania głosów pracownika kontraktowego. Jest to znaczące przedsięwzięcie, które w końcu stawia historię tej w dużej mierze marginalizowanej grupy w świetle.

Imponująco rozwój wokół „Madgermanes” pokazuje, jak złożone współzależności migracji zarobkowej, polityki socjalistycznej i ich wpływ na poszczególne biografie są. Dyskusja na temat płac, odpowiedzialności społecznej i uznania prawnego jest nadal prowadzona.

Wyniki profesora Schencka i jej współpracowników są ważnym krokiem w kierunku bardziej kompleksowej i bardziej dopracowanej reprezentacji tej historii życia.

University of Potsdam deutschlandfunk wyjaśniono ...
domid szkicowane ...