Şomajul în Hersfeld-Rotenburg este stabil – dar provocările rămân!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

În districtul Hersfeld-Rotenburg, șomajul rămâne stabil la 4,3%, în timp ce sunt deschise 834 de posturi.

Im Landkreis Hersfeld-Rotenburg bleibt die Arbeitslosigkeit stabil bei 4,3%, während 834 Stellen offen sind.
În districtul Hersfeld-Rotenburg, șomajul rămâne stabil la 4,3%, în timp ce sunt deschise 834 de posturi.

Şomajul în Hersfeld-Rotenburg este stabil – dar provocările rămân!

În districtul Hersfeld-Rotenburg, piața muncii este stabilă la sfârșitul lunii octombrie 2025. Șomajul rămâne neschimbat la 4,3 la sută, la fel ca în septembrie. Un total de 2.837 de persoane sunt înregistrate ca șomeri, ceea ce este la fel ca în luna precedentă. Ziarul Hersfeld raportează că șomajul a crescut față de anul precedent.

Situația lucrătorilor în vârstă este deosebit de remarcabilă. Bărbații peste 50 de ani sunt în prezent grav afectați, cu 891 de șomeri mai în vârstă, în creștere cu 106 față de aceeași lună a anului trecut. Între timp, șomajul în rândul tinerilor între 15 și 20 de ani a scăzut, din fericire, cu 17,2 la sută; În prezent, 144 de persoane sunt șomeri. Piața pare dinamică în anumite părți, deși situația generală dă o altă impresie.

Locuri vacante și subocupări

Desigur, evoluțiile de pe piața muncii nu sunt lipsite de provocări. Matthias Dengler, președintele agenției de ocupare a forței de muncă Bad Hersfeld-Fulda, a explicat că sectoarele de producție, construcții și servicii legate de afaceri sunt afectate în special de creșterea șomajului. Acest lucru s-ar putea datora incertitudinilor economice care sunt evidente în multe locuri.

Efectele evoluțiilor pieței muncii

O privire asupra statisticilor pieței muncii la nivel național arată o imagine similară. În ianuarie 2025, numărul șomerilor a crescut cu 186.000 la un total de 2.993.000. Acest lucru a raportat Agenția Federală pentru Ocuparea Forței de Muncă, care a mai menționat că rata șomajului a crescut la 6,4 la sută. Acest lucru sugerează că provocările sunt de proporții naționale.

Un alt aspect este dezvoltarea angajării cu fracțiune de normă. Din aprilie 2024, astfel de raporturi de muncă pot fi supuse asigurării pentru șomaj dacă contribuțiile de asigurări pentru șomaj sunt plătite din venituri. AMS afirmă că angajarea sub pragul marginal de câștig nu este considerată șomaj decât dacă sunt îndeplinite anumite condiții. Acest lucru ar putea avea un impact asupra numerelor de înregistrare a șomerilor în viitor, deoarece lucrătorii cu fracțiune de normă nu sunt întotdeauna considerați șomeri.

În general, piața muncii din Hersfeld-Rotenburg rămâne înfloritoare, dar prezintă și motive de îngrijorare, în special pentru anumite grupuri de populație și industrii. Va fi interesant să vedem cum se va evolua situația în următoarele luni.