Rdeči alarm: mesta za trening v okrožju Main-Kinzig so se močno zmanjšala!

Rdeči alarm: mesta za trening v okrožju Main-Kinzig so se močno zmanjšala!

Trening pokrajina v okrožju Main-Kinzig postaja vse bolj zapletena. Heike Hengster, predsednica Agencije za zaposlovanje Hanau, opozarja na zaskrbljujoč trend: napovedi za 2024/2025 kažejo, da bodo mladi vse težje našli primerna mesta za usposabljanje. Za izobraževanje se letos zanima 2.313 mladink in mladeničev, kar je 271 več kot lani. Medtem ko število zainteresiranih raste, se razpoložljiva mesta za usposabljanje zmanjšujejo. Podjetja poročajo le o 2.001 mesti, kar je 200 manj kot leto prej, tako da je nezasedenih 139 mest za usposabljanje.

Ta razvoj bi lahko imel resne posledice za prihodnost mladih v okraju. Velika podjetja postajajo vse manj naklonjena zagotavljanju novih delovnih mest za usposabljanje, medtem ko zanimanje za kariero v zdravstveni negi ali trgovcu z živili upada, zlasti v priljubljenih poklicih, kot sta IT specialist ali pisarniški referent. Na podeželju so tudi težave z mobilnostjo, zaradi česar je dostop do mest za usposabljanje še težji.

Nova realnost na trgu usposabljanja

Spremembe na trgu usposabljanja ni mogoče spregledati. Miriam Fuchs iz IHK poudarja, da se od podjetij zahteva aktiven pristop k prijaviteljem. Profil prosilcev se je spremenil: vse več osipnikov in tistih, ki so zamenjali kariero, najde pot v poklicne šole. To bi lahko predstavljalo priložnost za mnoge ljudi, ki iščejo novo poklicno pot. Predvsem klinike Main-Kinzig so to prepoznale in ponujajo občasna izobraževanja, ki so namenjena ljudem s posebnimi izzivi. To usposabljanje se bo podaljšalo za eno leto, vendar to ne bi smelo povzročiti izgube kakovosti.

Pozitivne novice so tudi iz četrtne obrtniške skupnosti. Anett Kuykendall poudarja dragocene mehke veščine, ki jih pripravniki s krajšim delovnim časom prinesejo s seboj. Primer je 26-letnica, ki je po nosečnosti ob delu nadaljevala s frizerskim izobraževanjem. Obrtno podjetje Elektro Knaak poroča celo o uspehu pri podpori svojim pripravnikom, kar kaže, da kljub izzivom na izobraževalnem trgu obstajajo tudi priložnosti in priložnosti za vstop v poklicno življenje.

Številke na prvi pogled

Lanskoletna statistika usposabljanja ponazarja trende: več kot 690.000 ljudi je leta 2023 v Nemčiji začelo poklicno usposabljanje. Za primerjavo: približno 486.000 se jih je odločilo za študij. Skupaj so pripravniki lahko izbirali med 328 različnimi poklici, število na novo sklenjenih pogodb o izobraževanju pa se je gibalo okoli 489.000. Vendar pa je v letu 2023 ostalo nezasedenih več kot 73.000 mest za usposabljanje. To kaže, da razmerje med ponujenimi mesti za usposabljanje in prijavljenimi že leta deluje v škodo mladih, s preveliko ponudbo mest za manj zainteresirane. Glavni razlog za nezasedenost mest so pogosto neprimerne prijave, poroča nemško združenje industrijskih in gospodarskih zbornic (DIHK).

Najbolj priljubljen izobraževalni poklic v letu 2023 je bil pisarniški referent, sledile so kariere na področju motornih vozil in IT strokovnjakov. Ljudje brez univerzitetne izobrazbe se pogosto odločijo za izobraževanje tehnikov avtomobilske mehatronike. Največ mest za usposabljanje je bilo podeljenih v industriji in trgovini, večina pripravnikov pa je delala v srednje velikih ali velikih podjetjih.

Nazadnje je treba opozoriti, da čeprav se trg usposabljanja sooča z izzivi, še vedno obstajajo priložnosti, zaradi katerih je za mlade dragoceno, da aktivno iščejo primerna mesta za usposabljanje. Tako delodajalci kot kandidati bi morali prispevati svoj delež k izboljšanju razmer.