KCA Gelnhausen: أربعة أشهر بدون تعيينات – ماذا يحدث هنا؟

KCA Gelnhausen: أربعة أشهر بدون تعيينات – ماذا يحدث هنا؟

في المناقشة الحالية حول التوظيف في جيلنهاوزن، يتم التركيز على KCA (مركز العمل البلدي). أبلغت KCA عن معدل توظيف قدره صفر بالمائة لمدة أربعة أشهر تقريبًا. ولا يؤدي هذا إلى إثارة الاقتصاد المحلي فحسب، بل يثير أيضًا تساؤلات حول حالة سوق العمل في منطقتنا. ويتم التأكيد على أن السلطة تعمل بهدوء إلى حد ما، ولا يبدو أنها قامت بدمج أي عمال جدد في الاقتصاد المحلي. يسلط هذا التقاعس الضوء على اتجاه مثير للقلق تم وصفه على أنه تحدي في رسالة إلى المحرر على موقع vorsprung-online.de - أكثر من 120 يومًا دون وساطات يمثل اختبارًا حقيقيًا لـ KCA.

وأشار أحد القراء إلى أن KCA توصف بأنها "مستقرة وهادئة"، خاصة بالمقارنة مع وكالات التوظيف الأخرى، والتي غالبًا ما تكون مزدحمة وديناميكية. هناك تكهنات بأن KCA تهدف إلى نوع من "التباطؤ" في سوق العمل، الأمر الذي يبدو مشكوكًا فيه للغاية في الوضع الاقتصادي الحالي. بعد كل شيء، نحن نعيش في وقت أصبحت فيه أي مساعدة يمكن تقديمها للباحثين عن عمل أكثر أهمية.

نظرة على مجتمع الحاجة

أحد الجوانب الرئيسية التي يتعامل معها KCA هو ما يسمى بمجتمع الاحتياجات. ويتكون هذا من الشخص القابل للتوظيف الذي يحق له الحصول على إعانة المواطن وشريكه. ويشمل ذلك أيضًا الأطفال غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 25 عامًا والذين يعيشون مع والديهم. ومع ذلك، هناك أيضًا العديد ممن لا يندرجون في هذا المجتمع، مثل الأزواج الذين يعيشون منفصلين بشكل دائم أو الأشخاص في مجتمعات تشبه الزواج. وهذا له تأثير مباشر على استحقاقات المزايا والاستقرار الاقتصادي للعديد من الأسر.

ولحسن الحظ، يقدم موقع [BMAS] إحصائيات وتقارير حديثة عن سوق العمل. وفقًا لإحصائيات وكالة التوظيف الفيدرالية، يتم الإبلاغ عن غالبية عروض العمل من قبل أصحاب العمل عبر وكالات التوظيف. وهذا يوضح مدى أهمية الوساطة الفعالة، خاصة في الأوقات التي تواجه فيها محكمة كوسوفو تحدياتها بشكل واضح.

رؤى إحصائية حول سوق العمل

يقدم موقع [BMAS] (https://www.bmas.de/DE/Service/Statistiken-Open-Data/arbeitsmarkt Statistics.html) بيانات قيمة يمكن أن تساعد في تحليل الوضع الحالي لسوق العمل. ومع وجود تقارير منتظمة عن البطالة والعمالة الناقصة والتطورات في سوق التدريب، فمن الأهمية بمكان أن تكون المعلومات متاحة بحرية. إن مثل هذه الإحصائيات مفيدة ليس فقط للمهنيين ولكن أيضًا لعامة الناس لتطوير فهم أفضل للوضع في سوق العمل.

وتقع على عاتق KCA مسؤولية خاصة هنا، لأن وضع العديد من الباحثين عن عمل يعتمد بشكل حاسم على كفاءة خدمات التوظيف. على هذه الخلفية، من الضروري أن تستيقظ السلطة من سباتها وتتخذ أخيراً التدابير اللازمة لتلبية احتياجات الباحثين عن عمل.

وفي ظل هذه الظروف، لا يسعنا إلا أن نأمل ألا يُنظر إلى اتفاق كوسوفو الإقليمي بعد الآن باعتباره "صخرة التقاعس عن العمل" وأن تظهر تغييرات إيجابية قريبا من شأنها أن تحفز سوق العمل في منطقتنا.