Suche
Mein Konto
Päiväkodin kaaos Bad Nauheimissa: Vain 25 lasta päivässä - ratkaisu maanantaista alkaen!
Bad Nauheim-Rödgenin vanhemmat kamppailevat päivähoitohenkilökunnan puutteen kanssa. Heinäkuun 7. päivästä lähtien hoito palautuu normaaliksi.
Päiväkodin kaaos Bad Nauheimissa: Vain 25 lasta päivässä - ratkaisu maanantaista alkaen!
Varhaiskasvatuksen ajankohtaiset haasteet näkyvät selvästi Bad Nauheim-Rödgenissä, jossa Sonnenhügel-päiväkoti joutui vaikeuksiin tällä viikolla. Vanhemmat laitoksella kohtasivat kireän hoitotilanteen. Vakavan henkilöstöpulan vuoksi perheet joutuivat ilmoittautumaan listoille. Vuorokaudessa voitiin hoitaa enintään 25 lasta, mikä tarkoitti, että kaikkia lapsia ei voitu hoitaa tämän määrän saavuttaessa. Joten vaihtoehtoisia hoitovaihtoehtoja oli löydettävä. Lisäksi lapset eivät saaneet olla päivähoidossa enempää kuin kaksi päivää viikossa, mikä vaikeutti tilannetta entisestään monille perheille. Kun kymmenen paikkainen päiväkoti ei ollut, niin 50 paikkainen päiväkoti kärsi vakavasti.
Valoa tunnelin päässä kuitenkin näkyy: 7.7. alkaen päiväkoti on taas normaalissa toiminnassa Bad Nauheimin kaikkien tilojen tuleviin kesäsulkuihin saakka. Ensimmäinen kaupunginvaltuutettu Peter Krank pahoittelee vähentynyttä hoitoa, joka on tullut välttämättömäksi heinäkuun 1. päivän jälkeen, koska hoitoavainta ei voida täyttää. Jotta tulevaisuuden haasteista voitaisiin paremmin selviytyä, sulkutilaan tehtiin muutoksia perheystävällisen ratkaisun löytämiseksi ja vanhempien taakan minimoimiseksi.
Henkilökunnan puute on suuri ongelma
Kouluttajien pula on laajalle levinnyt ongelma, joka ei näy vain Bad Nauheimissa. Päiväkotiakatemian tietojen mukaan päivähoitohenkilökunnan pula on yksi suurimmista varhaiskasvatuksen haasteista Saksassa. Tällä hetkellä pulaa on yli 65 000 kouluttajasta, mikä näkyy erityisesti kaupungeissa ja maaseudulla. Tämä tilanne ei johda vain ryhmien tai kokonaisten tilojen väliaikaisiin sulkemiseen, vaan se vaikuttaa merkittävästi myös hoidon laatuun.
Nykyinen tutkimus osoittaa, että noin 10 000 päiväkodissa oli vajaahenkilöstöä yli puolet viime vuoden ajasta. Henkilöstöpula on pahentunut merkittävästi viime vuosina. Yli 70 % päiväkotien johtajista ilmoittaa kielteisistä vaikutuksista tilojensa lakiin. Myös opetustyön laatu kärsii: lähes 90 % päiväkotien johdosta joutui rajoittamaan tai kokonaan poistamaan koulutustarjontaa viimeisen 12 kuukauden aikana.
Tulevaisuuden näkymät ja mahdolliset ratkaisut
Henkilöstöpulan seuraukset ovat kauaskantoisia; He eivät vaikuta ainoastaan instituutioihin itseensä, vaan myös lapsiin ja heidän perheisiinsä. Suuret työmäärät johtavat kouluttajien työuupumukseen ja lisääntyvään sairauteen. Vanhemmat joutuvat myös käsittelemään vähemmän pitkäaikaishoitovaihtoehtoja ja menettämään luottamusta hoitojärjestelmään. Pitkällä aikavälillä tämä voi vaikuttaa merkittävästi lasten akateemisiin ja sosiaalisiin taitoihin. Koko asia asettaa vastuullisille kysymyksen: Mitä voidaan tehdä tilanteen torjumiseksi?
Joitakin strategisia lähestymistapoja taakan keventämiseen on jo olemassa: oikeudenmukaisesta palkasta byrokraattisten esteiden vähentämiseen harjoittelijoiden ja vapaaehtoisten tukeen. Lisäksi monet päiväkotien johtajat korostavat työolojen parantamisen ja koulutuspolkujen houkuttelevuuden tärkeyttä tulevan henkilöstön kannalta. On korkea aika, että sekä politiikka että yhteiskunta osallistuvat tähän löytääkseen kestävän ratkaisun varhaiskasvatukseen Saksassa.
Bad Nauheim-Rödgenin vanhemmat voivat vain toivoa, että tulevat toimenpiteet tuovat myönteisiä muutoksia ja että hoidon laatu Sonnenhügel-päiväkodissa turvataan kestävästi.