Suche
Mein Konto
Darželių chaosas Bad Nauheime: tik 25 vaikai per dieną – sprendimas nuo pirmadienio!
Tėvai Bad Nauheim-Rödgen mieste kovoja su dienos priežiūros darbuotojų trūkumu. Nuo liepos 7 d. priežiūra bus normali.
Darželių chaosas Bad Nauheime: tik 25 vaikai per dieną – sprendimas nuo pirmadienio!
Dabartiniai ankstyvojo ugdymo iššūkiai aiškiai matomi Bad Nauheim-Rödgen mieste, kur „Sonnenhügel“ dienos centras šią savaitę susidūrė su sunkumais. Tėvai įstaigoje susidūrė su įtempta priežiūros situacija. Dėl didelio darbuotojų trūkumo šeimos turėjo registruotis į sąrašus. Per dieną buvo galima prižiūrėti ne daugiau kaip 25 vaikus, o tai reiškia, kad pasiekus šį skaičių ne visi vaikai galėjo būti prižiūrimi. Taigi teko ieškoti alternatyvių priežiūros variantų. Be to, vaikams nebuvo leista būti lopšelyje daugiau nei dvi dienas per savaitę, o tai dar labiau apsunkino daugelio šeimų situaciją. Nors dešimties vietų lopšelis nebuvo, 50 vietų vaikų darželis smarkiai nukentėjo.
Nepaisant to, yra šviesa tunelio gale: nuo liepos 7 d. vaikų darželis vėl veiks įprastu režimu iki artėjančios vasaros visų Bad Nauheimo įstaigų uždarymo. Pirmasis miesto tarybos narys Peteris Krankas apgailestauja dėl sumažėjusios priežiūros, kuri nuo liepos 1 d. tapo būtina dėl priežiūros rakto, kurio nepavyko patenkinti. Siekiant geriau susidoroti su iššūkiais ateityje, buvo pakoreguotas uždarymo režimas, siekiant rasti šeimai palankų sprendimą ir sumažinti naštą tėvams.
Darbuotojų trūkumas yra didelė problema
Pedagogų trūkumas yra plačiai paplitusi problema, kuri matoma ne tik Bad Nauheime. Remiantis darželių akademijos informacija, vaikų darželių darbuotojų trūkumas yra vienas didžiausių iššūkių ankstyvojo ugdymo srityje Vokietijoje. Šiuo metu trūksta per 65 000 pedagogų, o tai ypač pastebima mieste ir kaimuose. Dėl šios padėties ne tik laikinai uždaromos grupės ar visos įstaigos, bet ir labai nukenčia priežiūros kokybė.
Dabartinis tyrimas rodo, kad maždaug 10 000 vaikų darželių buvo per mažai darbuotojų daugiau nei pusę laiko praėjusiais metais. Darbuotojų trūkumas pastaraisiais metais labai pablogėjo. Daugiau nei 70 % dienos centrų vadovų praneša apie neigiamą poveikį jų įstaigų teisiniams įgaliojimams. Nukenčia ir ugdomojo darbo kokybė: beveik 90% lopšelių-darželių vadovų per pastaruosius 12 mėnesių turėjo apriboti arba visiškai panaikinti edukacinius pasiūlymus.
Ateities perspektyvos ir galimi sprendimai
Darbuotojų trūkumo pasekmės yra toli siekiančios; Jie daro įtaką ne tik pačioms įstaigoms, bet ir vaikams bei jų šeimoms. Didelis darbo krūvis lemia pedagogų perdegimą ir didėjantį susirgimą. Tėvams taip pat tenka susidurti su mažiau ilgalaikės priežiūros galimybių ir prarasti pasitikėjimą priežiūros sistema. Ilgainiui tai gali turėti didelės įtakos vaikų akademiniams ir socialiniams įgūdžiams. Visa tai atsakingiems asmenims kelia klausimą: ką galima padaryti, kad situacija būtų neutralizuota?
Jau yra keletas strateginių metodų, kaip palengvinti naštą: nuo teisingo atlyginimo iki biurokratinių kliūčių mažinimo iki stažuotojų ir savanorių paramos. Be to, daugelis vaikų darželių vadovų pabrėžia darbo sąlygų gerinimo ir mokymo kelių patrauklumo būsimiems darbuotojams svarbą. Pats laikas čia įsitraukti ir politikai, ir visuomenei, siekiant rasti tvarų ankstyvojo vaikų ugdymo sprendimą Vokietijoje.
Tėvams Bad Nauheim-Rödgen mieste belieka tikėtis, kad ateinančios priemonės atneš teigiamų pokyčių ir priežiūros kokybė „Sonnenhügel“ dienos centre bus tvariai užtikrinta.