Suche
Mein Konto
Dienas aprūpes haoss Bādnauheimā: tikai 25 bērni dienā — risinājums no pirmdienas!
Vecāki Bādnaheimā-Rēdgenā cīnās ar dienas aprūpes darbinieku trūkumu. No 7. jūlija aprūpe atgriezīsies ierastajā režīmā.
Dienas aprūpes haoss Bādnauheimā: tikai 25 bērni dienā — risinājums no pirmdienas!
Pašreizējie izaicinājumi agrīnās bērnības izglītībā ir skaidri redzami Bad Nauheim-Rödgen, kur dienas aprūpes centrs "Sonnenhügel" šonedēļ saskārās ar grūtībām. Vecāki iestādē saskārās ar saspringtu aprūpes situāciju. Nopietnā darbinieku trūkuma dēļ ģimenēm bija jāreģistrējas sarakstos. Dienā varēja aprūpēt ne vairāk kā 25 bērnus, kas nozīmēja, ka, sasniedzot šo skaitu, nebija iespējams aprūpēt visus bērnus. Tāpēc bija jāatrod alternatīvas aprūpes iespējas. Turklāt bērni bērnudārzā nedrīkstēja atrasties vairāk kā divas dienas nedēļā, kas daudzām ģimenēm situāciju padarīja vēl grūtāku. Kamēr mazbērnu novietne ar desmit vietām nebija, smagi cieta bērnudārzs ar 50 vietām.
Neskatoties uz to, tuneļa galā ir gaisma: no 7. jūlija dienas aprūpes centrs atkal darbosies regulāri līdz gaidāmajai visu Bādnauheimas iestāžu slēgšanai vasarā. Pirmais pilsētas domnieks Pīters Kranks pauž nožēlu par samazināto aprūpi, kas kopš 1. jūlija kļuvusi būtiska aprūpes atslēgas dēļ, kuru nevar izpildīt. Lai nākotnē labāk tiktu galā ar izaicinājumiem, tika veiktas korekcijas slēgšanas režīmā, lai rastu ģimenei draudzīgu risinājumu un mazinātu slogu vecākiem.
Personāla trūkums ir liela problēma
Pedagogu trūkums ir plaši izplatīta problēma, kas ir redzama ne tikai Bādnauheimā. Bērnudārzu akadēmijas informācija liecina, ka bērnudārzu darbinieku trūkums ir viens no lielākajiem izaicinājumiem pirmsskolas izglītībā Vācijā. Šobrīd trūkst vairāk nekā 65 000 pedagogu, kas īpaši jūtams pilsētās un lauku reģionos. Šāda situācija izraisa ne tikai grupu vai visu telpu īslaicīgu slēgšanu, bet arī būtiski ietekmē aprūpes kvalitāti.
Pašreizējais pētījums liecina, ka aptuveni 10 000 dienas aprūpes centros pagājušajā gadā bija nepietiekams darbinieku vairāk nekā puse no laika. Darbinieku trūkums pēdējos gados ir ievērojami palielinājies. Vairāk nekā 70% dienas aprūpes centru vadītāju ziņo par negatīvu ietekmi uz viņu iestāžu juridiskajām pilnvarām. Ciet arī izglītības darba kvalitāte: gandrīz 90% dienas aprūpes centru vadības pēdējo 12 mēnešu laikā nācies ierobežot vai pilnībā likvidēt izglītības piedāvājumu.
Nākotnes perspektīvas un iespējamie risinājumi
Personāla trūkuma sekas ir tālejošas; Viņi ietekmē ne tikai pašas iestādes, bet arī bērnus un viņu ģimenes. Liela darba slodze noved pie izdegšanas un pieaugošas saslimstības starp pedagogiem. Vecākiem ir jārisina arī mazāk ilgtermiņa aprūpes iespēju un uzticības zaudēšana aprūpes sistēmai. Ilgtermiņā tas varētu būtiski ietekmēt bērnu akadēmiskās un sociālās prasmes. Visa lieta uzdod jautājumu atbildīgajiem: ko var darīt, lai novērstu situāciju?
Jau ir dažas stratēģiskas pieejas, lai atvieglotu slogu: no taisnīgas samaksas līdz birokrātisko šķēršļu samazināšanai līdz praktikantu un brīvprātīgo atbalstam. Turklāt daudzi dienas aprūpes centru vadītāji uzsver, cik svarīgi ir uzlabot darba apstākļus un padarīt apmācību ceļus pievilcīgākus nākamajiem darbiniekiem. Ir pēdējais laiks šeit iesaistīties gan politikai, gan sabiedrībai, lai rastu ilgtspējīgu risinājumu pirmsskolas izglītībai Vācijā.
Vecākiem Bad Nauheim-Rödgen atliek tikai cerēt, ka nākamie pasākumi nesīs pozitīvas pārmaiņas un ka aprūpes kvalitāte dienas aprūpes centrā "Sonnenhügel" tiks nodrošināta ilgtspējīgi.