Barnehagekaos i Bad Nauheim: Kun 25 barn per dag - løsning fra mandag!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Foreldre i Bad Nauheim-Rödgen sliter med mangel på barnehagepersonale. Fra 7. juli går omsorgen tilbake til normalen.

Eltern in Bad Nauheim-Rödgen kämpfen mit Kita-Personalmangel. Ab 7. Juli läuft die Betreuung wieder regulär.
Foreldre i Bad Nauheim-Rödgen sliter med mangel på barnehagepersonale. Fra 7. juli går omsorgen tilbake til normalen.

Barnehagekaos i Bad Nauheim: Kun 25 barn per dag - løsning fra mandag!

De nåværende utfordringene i småbarnsopplæringen er tydelige i Bad Nauheim-Rödgen, der barnehagen «Sonnenhügel» fikk vanskeligheter denne uken. Foreldrene ved anlegget ble konfrontert med en spent omsorgssituasjon. På grunn av alvorlig mangel på ansatte måtte familier registrere seg på lister. Maks 25 barn kunne passes per dag, noe som gjorde at ikke alle barn kunne tas vare på når dette antallet var nådd. Så alternative omsorgsmuligheter måtte finnes. I tillegg fikk ikke barna være i barnehage mer enn to dager i uken, noe som gjorde situasjonen enda vanskeligere for mange familier. Mens barnehagen med ti plasser ikke var det, ble barnehagen med sine 50 plasser hardt rammet.

Likevel er det lys i enden av tunnelen: Fra 7. juli er barnehagen i ordinær drift igjen frem til kommende sommerstenginger av alle anlegg i Bad Nauheim. Første byråd Peter Krank beklager den reduserte omsorgen, som har blitt vesentlig siden 1. juli på grunn av en omsorgsnøkkel som ikke kan oppfylles. For bedre å takle utfordringene i fremtiden, ble det gjort justeringer av lukkemodusen for å finne en familievennlig løsning og minimere belastningen på foreldrene.

Mangelen på ansatte er et stort problem

Mangelen på pedagoger er et utbredt problem som ikke bare er synlig i Bad Nauheim. I følge opplysninger fra barnehageakademiet er mangel på barnehageansatte en av de største utfordringene i småbarnsopplæringen i Tyskland. Det er i dag en mangel på over 65 000 lærere, noe som er spesielt merkbart i urbane områder og landdistrikter. Denne situasjonen fører ikke bare til midlertidige stenginger av grupper eller hele anlegg, men påvirker også kvaliteten på omsorgen betydelig.

En aktuell studie viser at rundt 10.000 barnehager var underbemannet mer enn halvparten av tiden i fjor. Personalmangelen har forverret seg betydelig de siste årene. Over 70 % av barnehageledere rapporterer negative konsekvenser for det juridiske mandatet til anleggene deres. Kvaliteten på det pedagogiske arbeidet lider også: nesten 90 % av barnehageledelsen måtte begrense eller helt eliminere undervisningstilbud de siste 12 månedene.

Fremtidsutsikter og mulige løsninger

Konsekvensene av personalmangelen er vidtrekkende; De påvirker ikke bare institusjonene selv, men også barna og deres familier. Høy arbeidsbelastning fører til utbrenthet og økende sykdom blant lærere. Foreldre må også forholde seg til færre langsiktige omsorgstilbud og tap av tillit til omsorgssystemet. På lang sikt vil dette kunne påvirke barnas faglige og sosiale ferdigheter betydelig. Det hele stiller spørsmålet til de ansvarlige: Hva kan gjøres for å motvirke situasjonen?

Det finnes allerede noen strategiske tilnærminger for å avlaste byrden: fra rettferdig lønn til å redusere byråkratiske hindringer til støtte fra praktikanter og frivillige. I tillegg understreker mange barnehageledere viktigheten av å bedre arbeidsforholdene og gjøre opplæringsveier mer attraktive for fremtidens ansatte. Det er på høy tid at både politikk og samfunn engasjerer seg her for å finne en bærekraftig løsning for førskoleutdanning i Tyskland.

Foreldre i Bad Nauheim-Rödgen kan bare håpe at de kommende tiltakene vil bringe positive endringer og at kvaliteten på omsorgen i barnehagen «Sonnenhügel» blir bærekraftig sikret.

fnp.de, barnehageakademie.de, educator.de