Chaos w przedszkolu w Bad Nauheim: tylko 25 dzieci dziennie – rozwiązanie od poniedziałku!

Chaos w przedszkolu w Bad Nauheim: tylko 25 dzieci dziennie – rozwiązanie od poniedziałku!

Aktualne wyzwania stojące przed wczesną edukacją są wyraźnie widoczne w Bad Nauheim-Rödgen, gdzie przedszkole „Sonnenhügel” napotkało w tym tygodniu trudności. Rodzice przebywający w placówce znaleźli się w napiętej sytuacji związanej z opieką. Ze względu na poważne braki kadrowe rodziny musiały rejestrować się na listach. Dziennie można było sprawować opiekę maksymalnie 25 dzieci, co oznaczało, że po osiągnięciu tej liczby nie wszystkimi dziećmi można było objąć opiekę. Należało zatem znaleźć alternatywne możliwości opieki. Ponadto dzieciom nie wolno było przebywać w przedszkolu dłużej niż dwa dni w tygodniu, co jeszcze bardziej utrudniało sytuację wielu rodzin. O ile nie było żłobka z 10 miejscami, poważnie ucierpiało przedszkole z 50 miejscami.

Niemniej jednak widać światełko w tunelu: od 7 lipca przedszkole będzie ponownie działać normalnie aż do zbliżającego się letniego zamknięcia wszystkich placówek w Bad Nauheim. Pierwszy radny miejski Peter Krank ubolewa nad ograniczeniem opieki, która od 1 lipca stała się niezbędna ze względu na brak możliwości spełnienia warunku opieki. Aby lepiej stawić czoła wyzwaniom w przyszłości, wprowadzono zmiany w trybie zamknięcia, aby znaleźć rozwiązanie przyjazne rodzinie i zminimalizować obciążenie rodziców.

Poważnym problemem jest brak personelu

Niedobór nauczycieli to powszechny problem, który widać nie tylko w Bad Nauheim. Z informacji Akademii Przedszkolnej wynika, że ​​braki w kadrze dziennej to jedno z największych wyzwań edukacji wczesnoszkolnej w Niemczech. Obecnie brakuje ponad 65 000 nauczycieli, co jest szczególnie widoczne w miastach i na obszarach wiejskich. Sytuacja ta nie tylko prowadzi do czasowego zamknięcia grup lub całych placówek, ale także znacząco wpływa na jakość opieki.

Aktualne badanie pokazuje, że w zeszłym roku w około 10 000 ośrodkach opieki dziennej brakowało personelu przez ponad połowę przypadków. W ostatnich latach niedobory kadrowe znacznie się pogłębiły. Ponad 70% kierowników ośrodków opieki dziennej zgłasza negatywny wpływ na status prawny swoich placówek. Cierpi także jakość pracy edukacyjnej: prawie 90% kierownictwa przedszkoli musiało w ciągu ostatnich 12 miesięcy ograniczyć lub całkowicie wyeliminować ofertę edukacyjną.

Perspektywy na przyszłość i możliwe rozwiązania

Konsekwencje niedoborów kadrowych są dalekosiężne; Wpływają nie tylko na same instytucje, ale także na dzieci i ich rodziny. Duże obciążenie pracą prowadzi do wypalenia zawodowego i częstszych chorób wśród nauczycieli. Rodzice muszą także stawić czoła mniejszej liczbie opcji opieki długoterminowej i utracie zaufania do systemu opieki. W dłuższej perspektywie może to znacząco wpłynąć na umiejętności akademickie i społeczne dzieci. Cała sprawa rodzi pytanie do odpowiedzialnych: Co można zrobić, aby przeciwdziałać tej sytuacji?

Istnieją już pewne strategiczne podejścia do zmniejszenia tego obciążenia: od godziwej płacy, poprzez zmniejszenie przeszkód biurokratycznych, po wsparcie ze strony stażystów i wolontariuszy. Ponadto wielu kierowników przedszkoli podkreśla znaczenie poprawy warunków pracy i uatrakcyjnienia ścieżek szkoleniowych dla przyszłej kadry. Najwyższy czas, aby zaangażować się w tę sprawę zarówno polityka, jak i społeczeństwo, aby znaleźć trwałe rozwiązanie w zakresie wczesnej edukacji w Niemczech.

Rodzice w Bad Nauheim-Rödgen mogą mieć tylko nadzieję, że nadchodzące środki przyniosą pozytywne zmiany i że jakość opieki w przedszkolu „Sonnenhügel” zostanie trwale zabezpieczona.

fnp.de, przedszkoleakademie.de, pedagog.de