Suche
Mein Konto
Chaos v škôlke v Bad Nauheim: Len 25 detí denne – riešenie od pondelka!
Rodičia v Bad Nauheim-Rödgen zápasia s nedostatkom zamestnancov škôlky. Od 7. júla sa starostlivosť vráti do normálu.
Chaos v škôlke v Bad Nauheim: Len 25 detí denne – riešenie od pondelka!
Súčasné výzvy vo vzdelávaní v ranom detstve sú jasne zrejmé v Bad Nauheim-Rödgen, kde sa tento týždeň škôlka „Sonnenhügel“ dostala do ťažkostí. Rodičia v zariadení boli konfrontovaní s napätou situáciou starostlivosti. Pre vážny nedostatok personálu sa rodiny museli zapísať do zoznamov. Denne sa mohlo starať maximálne o 25 detí, čo znamenalo, že po dosiahnutí tohto počtu nebolo možné postarať sa o všetky deti. Bolo teda potrebné nájsť alternatívne možnosti starostlivosti. Okrem toho deti nesmeli byť v jasliach viac ako dva dni v týždni, čo mnohým rodinám ešte viac sťažilo situáciu. Kým jasle s desiatimi miestami nie, materská škola s 50 miestami bola vážne postihnutá.
Napriek tomu je svetlo na konci tunela: Od 7. júla bude jasle opäť v bežnej prevádzke až do nadchádzajúcich letných uzávierok všetkých zariadení v Bad Nauheime. Prvého mestského poslanca Petra Kranku mrzí znížená starostlivosť, ktorá sa od 1. júla stala nevyhnutnou z dôvodu nesplniteľného kľúča starostlivosti. V záujme lepšieho zvládnutia budúcich výziev sa vykonali úpravy režimu zatvorenia s cieľom nájsť riešenie vhodné pre rodinu a minimalizovať zaťaženie rodičov.
Veľkým problémom je nedostatok personálu
Nedostatok pedagógov je rozšírený problém, ktorý nie je viditeľný len v Bad Nauheime. Podľa informácií z akadémie materských škôl je nedostatok zamestnancov jaslí jednou z najväčších výziev v predškolskom vzdelávaní v Nemecku. V súčasnosti chýba viac ako 65 000 pedagógov, čo je citeľné najmä v mestských a vidieckych oblastiach. Tento stav vedie nielen k dočasnému zatváraniu skupín či celých zariadení, ale výrazne ovplyvňuje aj kvalitu starostlivosti.
Aktuálna štúdia ukazuje, že približne 10 000 centier dennej starostlivosti malo v minulom roku viac ako polovicu času zamestnancov. Nedostatok zamestnancov sa v posledných rokoch výrazne zhoršil. Viac ako 70 % manažérov škôlok uvádza negatívne dopady na zákonný mandát ich zariadení. Trpí tým aj kvalita výchovno-vzdelávacej práce: takmer 90 % manažmentu jaslí muselo za posledných 12 mesiacov obmedziť alebo úplne zrušiť vzdelávacie ponuky.
Výhľad do budúcnosti a možné riešenia
Dôsledky nedostatku personálu sú ďalekosiahle; Ovplyvňujú nielen samotné inštitúcie, ale aj deti a ich rodiny. Vysoká pracovná záťaž vedie k vyhoreniu a zvyšujúcej sa chorobnosti pedagógov. Rodičia sa tiež musia vyrovnať s menším počtom možností dlhodobej starostlivosti a stratou dôvery v systém starostlivosti. Z dlhodobého hľadiska by to mohlo výrazne ovplyvniť akademické a sociálne zručnosti detí. Celá vec kladie zodpovedným otázku: Čo možno urobiť, aby sa situácia vyrovnala?
Na odbremenenie už existuje niekoľko strategických prístupov: od spravodlivého odmeňovania cez znižovanie byrokratických prekážok až po podporu zo strany stážistov a dobrovoľníkov. Okrem toho mnohí manažéri škôlok zdôrazňujú dôležitosť zlepšenia pracovných podmienok a zatraktívnenia vzdelávacích dráh pre budúcich zamestnancov. Je najvyšší čas, aby sa tu zapojila politika aj spoločnosť s cieľom nájsť udržateľné riešenie pre vzdelávanie v ranom detstve v Nemecku.
Rodičom v Bad Nauheim-Rödgen ostáva len dúfať, že nadchádzajúce opatrenia prinesú pozitívne zmeny a že kvalita starostlivosti v jasliach „Sonnenhügel“ bude trvalo zabezpečená.