Νέοι κανονισμοί για 24ωρη φροντίδα: Απαιτείται ασφάλεια για 300.000 νοικοκυριά!

Νέοι κανονισμοί για 24ωρη φροντίδα: Απαιτείται ασφάλεια για 300.000 νοικοκυριά!

Στη Γερμανία, όπου η επιθυμία για αξιοπρεπή φροντίδα σε ένα οικείο περιβάλλον αυξάνεται, η επίτροπος νοσηλευτικής της ομοσπονδιακής κυβέρνησης, Katrin Staffler (CSU), έχει μεγάλα σχέδια για 24ωρη φροντίδα. Ανακοίνωσε σήμερα ότι θα ξεκινήσουν πιλοτικές δοκιμές για νομικά ασφαλείς λύσεις σε αυτόν τον τομέα, προκειμένου να παρέχεται περισσότερη σαφήνεια για τις πολλές οικογένειες και τους φροντιστές. Μεγαλόφωνος Tixio Αποτελεί κεντρικό μέλημα της ομοσπονδιακής κυβέρνησης να εξαλείψει τις νομικές αβεβαιότητες, οι οποίες συχνά μπορούν να οδηγήσουν σε υψηλές καθυστερήσεις και νομικές διαφορές.

Αυτή τη στιγμή υπάρχουν περίπου 300.000 νοικοκυριά με αλλοδαπούς φροντιστές, αλλά το νομικό πλαίσιο είναι συχνά ασαφές. Εκτιμάται ότι ο αριθμός μπορεί να είναι ακόμη μεγαλύτερος. Πολλοί από τους πληγέντες απαιτούν σαφείς κανονισμούς από τους πολιτικούς και εδώ ακριβώς παίζει ρόλο η ανακοίνωση του Staffler. Συζητείται πώς μπορεί να ρυθμιστεί καλύτερα το ωράριο εργασίας των φροντιστών, ώστε να παρέχεται νομική ασφάλεια σε γονείς και συγγενείς. Οι πρώτες συζητήσεις για αυτό έγιναν την περασμένη εβδομάδα, σύμφωνα με πληροφορίες Φροντίδα στο σπίτι.

Γιατί η 24ωρη φροντίδα είναι τόσο περιζήτητη

Η 24ωρη φροντίδα γίνεται όλο και πιο δημοφιλής καθώς πολλές οικογένειες θέλουν οι συγγενείς τους να μπορούν να γεράσουν στο οικείο τους περιβάλλον Συμβούλιο Ηλικιωμένων Πολιτών. Ωστόσο, παρά τις θετικές πτυχές, υπάρχουν σοβαρές νομικές αβεβαιότητες. Τα μέλη της οικογένειας συχνά αναρωτιούνται πώς λειτουργεί η εγγραφή των φροντιστών και ποιος είναι τελικά υπεύθυνος για την ευθύνη.

Ο νόμος περί ωρών εργασίας ορίζει ότι ένας φροντιστής μπορεί να εργάζεται το πολύ οκτώ ώρες την ημέρα, με εξαιρέσεις έως και δέκα ώρες που επιτρέπονται. Επιπλέον, πρέπει να τηρούνται αδιάλειπτες περίοδοι ανάπαυσης τουλάχιστον έντεκα ωρών. Δεν είναι μόνο οι ειδικοί που επικρίνουν τη νομική κατάσταση. Ο Staffler περιγράφει το αυστριακό μοντέλο αυτοαπασχόλησης για το νοσηλευτικό προσωπικό ως ασυμβίβαστο με την ευρωπαϊκή εργατική νομοθεσία.

Στο δρόμο για νέες λύσεις

Ο Staffler δεν θέλει να εστιάζει μόνο στα υπάρχοντα προβλήματα. Απαιτεί ένα συγκεκριμένο σχέδιο εργασίας που προσφέρει λύσεις βήμα προς βήμα. Επιπλέον, θα μπορούσαν να χρειαστούν περαιτέρω αυξήσεις στις εισφορές στην ασφάλιση νοσηλευτικής περίθαλψης, αλλά δεν θέλει να δώσει βιαστικές απαντήσεις για να μην επηρεάσει την ομάδα εργασίας της Φροντίδα στο σπίτι.

Την ευθύνη για νομικά, οικονομικά και ηθικά ζητήματα δεν έχει μόνο το νοσηλευτικό προσωπικό, αλλά και οι συγγενείς. Η πρόσληψη πρακτορείου δεν σας απαλλάσσει από νομικές απαιτήσεις. Επομένως, πρέπει να δίνεται προσοχή κατά την επιλογή φροντιστών.

Με τις ανακοινωθείσες δοκιμές μοντέλων, θα μπορούσε σύντομα να υπάρξει μια σαφής, νομικά ασφαλής λύση στην δύσκολη κατάσταση της 24ωρης φροντίδας. Ένα καλό χέρι στην εφαρμογή αυτών των ιδεών θα μπορούσε να βελτιώσει σημαντικά τη ζωή πολλών οικογενειών στη Γερμανία.