Využívání migrantů v Duisburgu: Insights do temného suterénu naděje

Využívání migrantů v Duisburgu: Insights do temného suterénu naděje

Duisburg, Deutschland - Na severu Duisburgu došlo k velkému nájezdu na úředníky, kteří vstoupili do průmyslové oblasti brzy ráno, když byla ještě temná. Konkrétně hledali známky nehlášené práce a vykořisťování práce. V suterénu, který měl úzkou chodbu s nahnědlými dlaždicemi a mogovou vůní, důstojníci tlačili na několik dveří. Za těmito dveřmi jsou silně špinavá kuchyně a pokoj s četnými jednotkami, na nichž byly osobní předměty, jako jsou sportovní tašky se spodním prádlem a trička. Asi deset mužů bylo v následujících minutách slyšeno, slíbili lepší život v Německu, ale ukázalo se, že je to klamné. Tyto kontroly jsou součástí rostoucího obav o životní podmínky migrantů: uvnitř v Německu, které často žijí za nejistých podmínek.

Problém není nový. Jak novinářka Sascha Lübbe zdůrazňuje v rozhovoru, mnoho lidí žije „na dně systému“. V roce 2022 zaznamenal Federální trestní policejní úřad 1 019 obětí v oblasti vykořisťování práce. Toto číslo by však mohlo být výrazně vyšší, protože mnoho migrantů nehlásí porušování se stavem jejich pobytu ze strachu ze ztráty zaměstnání a bytu, stejně jako možné problémy se stavem jejich pobytu. Lübbe prozkoumala pracovní podmínky v různých průmyslových odvětvích, jako je stavební, dopravní a masný průmysl, kde jsou migranti často fixováni a musí trpět extrémními podmínkami.

Struktury vykořisťování

Systém vykořisťování v Německu je dobře strukturovaný. Nahoře jsou renomované obecné společnosti, následované subdodavateli a nakonec pracovníci, kteří jsou často velmi znevýhodněni. Tito pracovníci: Dlouhá pracovní doba, nedostatek nemoci a nedostatek prázdninových odměn ve vnitřních zkušenostech, což dále zvyšuje tlak na ně. Mnoho z nich bylo lákáno do Německa pod falešnými sliby a často žije v malém prostoru nebo v plesnivých bytech.

Zvýšená pozornost na dodržování platných zákonů v oblasti nehlášené práce je naléhavě nutná. Lübbe také apeluje na politická řešení, která usilují o zlepšení pracovních podmínek. Celostátní zákon o věrnostních věrnostech by to mohl napravit pouze tím, že zohledňuje pouze obecné společnosti, které platí podle tarifu ve veřejných nabídkách. Kromě toho se diskutuje o asociačním právu v oblasti pracovního práva, který by mohl učinit odbory nezbytnými pro žalobu na zaměstnavatele bez dotčených zaměstnanců: být uvnitř zapojeni. Tato opatření by mohla pomoci zlepšit nejisté podmínky mnoha migrantů: uvnitř a prolomit struktury vykořisťování.

Situace, jak se stala viditelnou v Duisburgu, ukazuje, že reformy jsou nezbytné k zaručení postižených pracovníků zákonné a humánní pracoviště. Nakonec je třeba poznamenat, že ke zlepšení životních podmínek těchto lidí je nezbytná sociální i politická mobilizace.