Důchod matek se zvyšuje: pět miliard pro naše matky!

Důchod matek se zvyšuje: pět miliard pro naše matky!

Bruchsal, Deutschland - V současné koaliční dohodě mezi Unií a SPD je vyhlášena kontroverzní rozšíření matky, které má prospěch zejména starších matek. Očekává se, že tato reforma bude stát kolem pěti miliard EUR. Cornelia Ries, matka z Bruchsalu, plánuje tuto regulaci využít. Po 40 letech, kdy se starala o své děti a domácnost, je i přes dlouhou dobu vzdělání malým důchodem. V současné době dostává asi 800 EUR údržbu a jen přibližně 420 eur hrubých matek. Podle reformy by se vaše částka mohla zvýšit o přibližně 60 EUR, což by mohlo být důležitým finančním přínosem s ohledem na vaši situaci. zprávy o SWR .

Inovace ovlivňují nejen matky, ale také otce, kteří vychovávají děti. Reforma stanoví nařízení „důchod matek“, které připisuje tři roky rodičovských nebo důchodových bodů pro děti narozené před rokem 1992. Důchodní bod odpovídá asi 40 eur měsíčně. Německé pojištění důchodu odhaduje roční náklady na tuto expanzi na přibližně 4,45 miliardy EUR. Cornelia Ries dostává podporu od sociální asociace VDK, která vítá plánované zvýšení důchodu matky.

Další výzvy důchodového systému

Diskuse o matčině důchodu se odehrává na pozadí debaty obecné reformy o ustanovení o odchodu do důchodu v Německu. Demografická změna v Německu vede k problémům s dlouhodobým financováním zákonného pojištění důchodu. Podle současných statistik dostává téměř 61% důchodců méně než 1200 eur za měsíc. Je obzvláště alarmující, že každá třetina dostává pro jednotlivé lidi méně než 750 eur. Mnoho důchodců se také spoléhá na další příjmy, včetně důchodů společnosti nebo soukromého ustanovení. deutschlandfunk Informed .

Zákonné penzijní pojištění je financováno postupem odplatného, ​​přičemž současné důchody jsou pokryty příspěvky zaměstnaných. Zvyšování délky života a klesající míra porodnosti zvyšuje tlak na důchodový systém, protože na důchodce je méně zaměstnanců. Kromě toho základ pro práva budoucích generací určuje, že nerovnost v penzijním systému roste. Generální ředitel Jörg Tremmel zmiňuje tři možné přístupy k vyřešení penzijního problému: zvýšení míry příspěvků, pomalejší zvýšení důchodů nebo rozšíření federální dotace.

Politické diskuse a reformní nároky

Političtí aktéři jsou pod tlakem nalezení udržitelných řešení. Nároky na penzijní reformy, které zahrnují také státní úředníky a samostatně výdělečně činné, jsou hlasité. Dynamický model by mohl zvýšit věk odchodu do důchodu do roku 2042 na 68 let. Kritici současných předpisů naznačují, že je třeba, aby byla zaměstnání atraktivní pro starší pracovníky. V souvislosti s těmito výzvami je obtížné implementovatelné linie koaliční dohody, které by měly zaručit stabilizaci úrovně důchodů do roku 2025. Federální vláda již platí asi 100 miliard EUR jako grant na pojištění důchodu a prognózy naznačují drastický nárůst chudoby ve stáří, přičemž mnoho lidí bylo přerušeno. V tomto složitém umístění jsou vyžadována řešení, která splňují požadavky současných i budoucích generací. Senátoři neustále požadují řešení, protože finanční stabilita důchodového systému je stále v nebezpečí.