Az anyák nyugdíja növekszik: öt milliárd anyánk számára!

Az anyák nyugdíja növekszik: öt milliárd anyánk számára!

Bruchsal, Deutschland - Az Unió és az SPD közötti jelenlegi koalíciós megállapodásban bejelentették az anya nyugdíjának ellentmondásos bővítését, amely különösen az idősebb anyák javát szolgálja. Ez a reform várhatóan körülbelül öt milliárd eurót fog fizetni. Cornelia Ries, a Bruchsal anyja, ezt a szabályozást tervezi. 40 év után, amelyben gyermekeire és a háztartásra gondoskodott, az oktatás hosszú ideje ellenére kicsi nyugdíj. Jelenleg mintegy 800 euró karbantartást kap, és csak körülbelül 420 euró bruttó anya nyugdíjat kap. A reform szerint az Ön összege körülbelül 60 euróval növekedhet, ami fontos pénzügyi hozzájárulást jelenthet az Ön helyzete szempontjából. SWR jelentések .

Az innovációk nemcsak az anyákat, hanem az apákat is érintik, akik gyermeket nevelnek. A reform előírja az "Anyák három nyugdíja" rendeletet, amely hároméves szülői vagy nyugdíjpontokat ad az 1992 előtt született gyermekek számára. A nyugdíjpont havonta kb. 40 eurónak felel meg. A német nyugdíjbiztosítás becslése szerint a bővítés éves költségeit körülbelül 4,45 milliárd euróra. A Cornelia Ries támogatást kap a VDK Szociális Szövetségtől, amely üdvözli az anya nyugdíjának tervezett növekedését.

A nyugdíjrendszer további kihívásai

Az anya nyugdíjáról szóló vita a németországi nyugdíjazási ellátásról szóló általános reform vita hátterében zajlik. A Németország demográfiai változása a törvényben előírt nyugdíjbiztosítás hosszú távú finanszírozási problémáihoz vezet. A jelenlegi statisztikák szerint a nyugdíjasok csaknem 61% -a havonta kevesebb, mint 1200 euró nettó. Különösen aggasztó, hogy minden harmadik kevesebb, mint 750 euró nettó nettót kap az egyedülálló emberek számára. Számos nyugdíjas támaszkodik a kiegészítő jövedelemre is, ideértve a vállalati nyugdíjakat vagy a magánjogi ellátást is. Deutschlandfunk tájékozott .

A törvényben előírt nyugdíjbiztosítást egy bérleti eljárás finanszírozza, amelynek során a jelenlegi nyugdíjakat a foglalkoztatott hozzájárulásai fedezik. A várható élettartam és csökkenő születési arány növelése növeli a nyugdíjrendszerre gyakorolt ​​nyomást, mivel nyugdíjasonként kevesebb alkalmazott van. Ezenkívül a jövő nemzedékek jogainak alapja határozza meg, hogy a nyugdíjrendszerben az egyenlőtlenség növekszik. Jörg Tremmel ügyvezető igazgató három lehetséges megközelítést említ a nyugdíjprobléma megoldására: a hozzájárulási arány növekedése, a nyugdíjak lassabb növekedése vagy a szövetségi támogatás bővítése.

Politikai megbeszélések és reform állítások

A politikai szereplők nyomást gyakorolnak a fenntartható megoldások keresésére. A nyugdíjreformok iránti igények, amelyek magukban foglalják a köztisztviselőket és az önálló munkavállalókat is, hangosak. Egy dinamikus modell 2042 -ig növelheti a nyugdíjazási korot. A jelenlegi rendeletek kritikái azt jelzik, hogy a munkahelyeket vonzóvá kell tenni az idősebb munkavállalók számára. A koalíciós megállapodásban szereplő tartási vonalokat, amelyeknek garantálnia kell a nyugdíjszint stabilizálását 2025 -ig, e kihívásokkal összefüggésben nehéz végrehajtani. A szövetségi kormány már mintegy 100 milliárd eurót fizet a nyugdíjbiztosításnak nyújtott támogatásként, és az előrejelzések az időskorban a szegénység drasztikus növekedését mutatják, sok ember megszakadt. Ebben a komplex helyen olyan megoldásokra van szükség, amelyek megfelelnek mind a jelenlegi, mind a jövő generációk követelményeinek. A szenátorok következetesen megkövetelik a megoldásokat, mivel a nyugdíjrendszer pénzügyi stabilitása továbbra is veszélyben van.