Motinų pensija padidėja: penki milijardai mūsų motinoms!

Motinų pensija padidėja: penki milijardai mūsų motinoms!

Bruchsal, Deutschland - Dabartiniame Sąjungos ir SPD koalicijos susitarime skelbiama prieštaringai vertinama motinos pensijos išplėtimas, tai yra ypač naudinga vyresnio amžiaus motinoms. Tikimasi, kad ši reforma kainuos apie penkis milijardus eurų. Kornelija Ries, motina iš Bruchsal, planuoja pasinaudoti šiuo reglamentu. Po 40 metų, kai ji rūpinosi savo vaikais ir namų ūkiu, ji yra maža pensija, nepaisant ilgo išsilavinimo. Šiuo metu ji gauna apie 800 eurų priežiūros ir tik apie 420 eurų bendrosios motinos pensijos. Remiantis reforma, jūsų suma gali padidėti maždaug 60 eurų, o tai gali būti svarbus finansinis indėlis atsižvelgiant į jūsų situaciją. swr ataskaitos .

Naujovės daro įtaką ne tik motinoms, bet ir tėvams, auginantiems vaikus. Šioje reformoje numatyta reglamentas „Motinų pensija trečiajai“, kuri trejiems metams kredituoja tėvystės ar pensijų punktus vaikams, gimusiems iki 1992 m. Vokietijos pensijų draudimas įvertina, kad šios plėtros metinės išlaidos iki maždaug 4,45 milijardo eurų. Kornelija Ries gauna paramą iš Socialinės asociacijos VDK, kuri palankiai vertina planuojamą motinos pensijos padidėjimą.

Papildomi pensijų sistemos iššūkiai

Diskusija apie motinos pensiją vyksta atsižvelgiant į bendrąsias reformos diskusijas dėl pensijų nuostatos Vokietijoje. Demografiniai pokyčiai Vokietijoje lemia ilgalaikį įstatymų numatyto pensijų draudimo finansavimo problemas. Remiantis dabartine statistika, beveik 61% pensininkų gauna mažiau nei 1200 eurų grynųjų per mėnesį. Ypač nerimą kelia tai, kad kas trečdalis vieniems žmonėms gauna mažiau nei 750 eurų. Daugelis pensininkų taip pat remiasi papildomomis pajamomis, įskaitant įmonės pensijas ar privačias nuostatas. deutschlandfunk informavo .

Įstatymų numatytas pensijų draudimas finansuojamas pagal mokesčio procedūrą, pagal kurią dabartinėms pensijoms padengia įmokos iš darbo. Didėjanti gyvenimo trukmė ir mažėjanti gimstamumas padidina spaudimą pensijų sistemai, nes vienam pensininkui yra mažiau darbuotojų. Be to, ateities kartų teisių pagrindas nustato, kad pensijų sistemos nelygybė auga. Generalinis direktorius Jörg Tremmel mini tris galimus metodus, kaip išspręsti pensijų problemą: įmokų procentų padidėjimas, lėtesnis pensijų padidėjimas ar federalinės subsidijos išplėtimas.

Politinės diskusijos ir pretenzijos dėl reformos

Politiniams veikėjams daromas spaudimas ieškoti tvarių sprendimų. Pretenzijos dėl pensijų reformų, kuriose taip pat yra valstybės tarnautojų ir savarankiško darbo, yra garsūs. Dinaminis modelis gali padidinti pensinį amžių iki 2042 m. Iki 68 metų. Dabartinių taisyklių kritikai rodo, kad reikia padaryti darbo vietas patrauklias vyresnio amžiaus darbuotojams. Kovos susitarimo laikymo linijose, kurios turėtų garantuoti pensijų lygio stabilizavimą iki 2025 m., Sunku įgyvendinti atsižvelgiant į šiuos iššūkius. Federalinė vyriausybė jau moka apie 100 milijardų eurų kaip dotaciją pensijų draudimui, o prognozės rodo drastišką skurdo padidėjimą senatvėje, o daugelis žmonių nutraukė. Šioje sudėtingoje vietoje reikalingi sprendimai, atitinkantys tiek dabartinių, tiek ateities kartų reikalavimus. Senatoriai nuolat reikalauja sprendimų, nes pensijų sistemos finansiniam stabilumui vis dar gresia pavojus.