Keskus võitleb Isenbütteli VW-s kaasotsustamise eest – kas see on aus?

Keskus võitleb Isenbütteli VW-s kaasotsustamise eest – kas see on aus?

Gifhorni lähedal Isenbüttelis tekitab töötajate organisatsioon “Zentrum” Volkswageni (VW) vastu segadust. AfD-ga tihedalt seotud ühendus on võtnud plaani valida VW-s ettevõttes aktiivsed esindajad. See teatab Uudised38, viidates viimastele arengutele. Kogu asi pole aga nii lihtne, sest VW blokeerib ägedalt Zentrumi plaane ja kirjeldab, et ühendus ei ole kollektiivläbirääkimisvõimeline liit.

See argument tähendab, et keskus ei saa nõuda soovitud eriõigusi. Erilist tähelepanu pööratakse väidetavale liikmeskonnale. VW kahtleb tugevalt, et Isenbütteli asukohas asuval keskusel on liikmeid. Center seevastu väidab, et neil on tehase ligikaudu 150 töötaja hulgas kuus liiget. Nad tahtsid seda teavet tõestada koja koosolekul Braunschweigis. Võitlus tunnustuse nimel on pingeline ning keskuse boss Oliver Hilburger on optimistlik, meenutades edukaid esindajate valimisi teistes ettevõtetes nagu Daimler ja BMW.

Õigusvaidlus VW-ga

Volkswageni ja Zentrumi konflikt on nüüd võtnud uue pöörde: Zentrum on esitanud hagi Braunschweigi töökohtusse. Hagi eesmärk on lõpuks pääseda ligi Isenbütteli ettevõttele, et viia läbi plaanitud usaldusisiku valimised. Neljapäevased arutelud saalis aga kokkuleppele ei andnud. Kohtuotsust on oodata 21. augustil. Kuidas mz.de teatatud, on selle vaidluse tulemus põnev.

AfD-ga seotud klubi pole tähelepanu keskpunktis esimest korda. See asutati 2009. aastal Stuttgardis Mercedes-Benzi tehases autokeskusena ja on sellest ajast alates edukalt korraldanud kaupluste usaldusisiku valimisi erinevates ettevõtetes, sealhulgas Daimleris ja BMW-s. Nii Zentrumi juriidiline kui ka praktiline tunnustamine ametiühingute maastikul on aga kõike muud kui kindel.

Taustainfo ametiühingumaastikul Saksamaal

Olukorda Zentrumis tuleb vaadata ka Saksamaa ametiühingute kontekstis. Valju Vikipeedia Saksa Ametiühingute Föderatsioon (DGB) on Saksamaa suurim liikmesühingute katusorganisatsioon, millel on praegu umbes 5,6 miljonit liiget. DGB ei ole mitte ainult suur tegija, vaid sellel on ka oluline mõju töötingimustele paljudes tööstusharudes. AfD-ga seotud organisatsioon, mis otsib otsest konkurentsi asutatud ametiühingutega, kavatseb nende mõjuvõimu murda ja isegi DGB ametiühingute liikmete arvu oluliselt vähendada.

Kuigi DGB ametiühingute liikmete arv on viimastel aastatel vähenenud, jääb küsimus, kuidas uued liikumised nagu Zentrum suudavad end pikemas perspektiivis kehtestada. Eriti tähelepanuväärne on see, et usaldusisikud, kes on ettevõttes kesksed kontaktid, ei ole praegu Saksa tööõiguses seaduslikult reguleeritud termin, mis muudab asja veelgi keerulisemaks.

Arutelu töötajate esindamise üle on endiselt tuline ja olenevalt kohtuvaidluse tulemusest võivad sellel olla kaugeleulatuvad tagajärjed töötajatele ja Saksamaa ettevõtete struktuuridele. Isenbüttelis võiks peagi otsustada, kas keskus saab jala ukse vahele.