Haiguslaine Hamelinis: linnavalitsus võitleb ülekoormusega

Haiguslaine Hamelinis: linnavalitsus võitleb ülekoormusega

Viimastel aastatel on täheldatud murettekitavat suundumust: linnavalitsuste kõrge haigustase ei mõjuta mitte ainult Hamelini, vaid ka paljusid Saksamaa omavalitsusi. Vastavalt viimastele aruannetele alates Dewezet Hamelni linnavalitsuse statistika näitab, et 2023. aastal esines töötaja kohta keskmiselt 21,0 haiguspäeva, mis on tunduvalt üle riigi keskmise. 2022. aastale tagasi vaadates oli see koguni 26,8 päeva. Sel aastal on viiteid sellele, et septembri lõpuks lisandub veel 22,1 päeva.

Saksamaa avaliku teenistujate assotsiatsiooni föderaalesimees Volker Geyer toob peamise põhjusena esile töötajate ülekoormuse. See on eriti dramaatiline, kui arvestada, et Hamelni linn on viimasel ajal hädas vabade töökohtadega. Hetkel on täitmata 94 ametikohta, samas kui täitmata on 40,6 kohta. Selline olukord paneb allesjäänud töötajatele tohutu koormuse, mis mõjutab otseselt haiguspuhkust. Hameln-Pyrmonti linnaosa andmetel oli 2023. aastal keskmiselt 21,5 haiguspäeva töötaja kohta, mis võrreldes 2024. aasta 17,5 päevaga näitab, et probleem on endiselt olemas.

Töötamine surve all

Teine võtmeküsimus on töötingimused, mis soodustavad haigestumiste arvu. Tööstuspsühholoog Hannes Zacher kommenteerib seda oma raportis MDR, mille kohaselt muutub töö raekodades järjest kontsentreeritumaks. Suurenenud töökoormus on tingitud eelkõige töötajate vähesusest. Töötajate psühholoogiline stress suureneb, mis mitte ainult ei avalda negatiivset mõju tervisele, vaid koormab ka halduse efektiivsust.

Huvitav aspekt on töötajate vanuseline struktuur. Paljudel juhtudel selgub, et vanemad töötajad ei haigestu sagedamini, vaid pigem jäävad haigeks pikemaks ajaks. See tähendab, et haiguspuhkust ei mõjuta eelkõige vanus, vaid pigem olemasolevad töötingimused. Vaatamata kõrgele töökindluse tasemele, mida riigiteenistujad naudivad, seisavad nad silmitsi töötajatega samade väljakutsetega ja see kajastub kõrges töölt puudumises.

Tuleviku väljakutseteks valmistumine

Hamelni linn ja linnaosa on sellele olukorrale reageerinud. Tervisetaseme regulaarsed hindamised on mõeldud haigustest tingitud puudumiste põhjuste põhjalikumaks mõistmiseks. Eesmärk on optimeerida töötingimusi, rakendada ennetavaid terviseedendusi ja pakkuda töötajatele individuaalset tuge. Ajal, mil nõudmised kohalikele omavalitsustele kasvavad seoses selliste seadustega nagu eluasemetoetus, on olulisem kui kunagi varem leida hea tasakaal töökoormuse ja töötajate tervise vahel.

Nende meetmete tähtsust ei saa üle tähtsustada. Toimiv avalik teenistus on kodanike ja ühiskonna jaoks ülioluline ning vastutavatel isikutel on aeg tegutseda, et haldustöötajad ei jääks jätkuvalt surve alla. Huvilised leiavad rohkem teavet ja ressursse veebisaitidelt nagu modernfurnitureonline.com.