Especialistas recém-qualificados: 42 formandos comemoram em Holzminden

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No dia 19 de julho de 2025, 42 formandos celebraram a sua formação na Symrise, Tesium e Symotion em Holzminden com distribuição de certificados e parabéns.

Am 19.07.2025 feierten 42 Absolventen ihre Ausbildung bei Symrise, Tesium und Symotion in Holzminden mit Zeugnisausgabe und Gratulationen.
No dia 19 de julho de 2025, 42 formandos celebraram a sua formação na Symrise, Tesium e Symotion em Holzminden com distribuição de certificados e parabéns.

Especialistas recém-qualificados: 42 formandos comemoram em Holzminden

Um evento feliz foi celebrado hoje em Holzminden: 42 jovens especialistas concluíram com sucesso seu treinamento na Symrise, Tesium e Symotion. Estas conquistas foram reconhecidas com uma entrega cerimonial de certificados na cantina Symrise, que foi festivamente decorada para a ocasião. Os formadores e colegas felicitaram os formandos pelo sucesso nos exames, criando um ambiente acolhedor durante a celebração.

O evento foi aberto pelo gestor de recursos humanos da EAME, André General, e pela gestora de formação, Petra Brychcy, que manifestaram nas suas saudações o seu entusiasmo e orgulho pela formação concluída. Este ano é particularmente notável porque, pela primeira vez, dois especialistas em TI concluíram com sucesso a sua formação na Symrise.

Uma ampla gama de estágios

Os graduados foram formados em diversas áreas abrangendo aspectos técnicos, científicos, comerciais e logísticos. O que é particularmente digno de nota é que todos os 42 formandos passaram nos exames, muitos deles com excelentes resultados. Cada um dos especialistas recém-qualificados recebeu um certificado IHK, um certificado Symrise e um presente.

Os graduados da Tesium incluem os mecânicos industriais Kevin Helm e Ahmet Tursun, bem como os engenheiros eletrônicos de engenharia industrial Eyleen Niekamp, ​​​​Jonas Wintermeyer, Jendrik Alburg, David Lückemeyer e Lukas Prange. Da Symotion vieram Sebastian Reese, que se qualificou como especialista em logística de armazém, e Tim Piechatzek, que se qualificou como agenciamento de carga e balconista de serviços logísticos.

  • Fachkräfte von Symrise:
    • Chemikanten: Can Demir, Emirhan Karaca, Noah Hesse, Sabri-Can Dogu, Mahmoud Hussein, Mahmoud Ibrahim, Dylan Kohlmeyer, John Krieger, Raul Serban, Julius Sietz, Mahircan Yildiz, Baris Yilmaz.
    • Chemielaboranten: Julia Beyer, Kevin Meyer, Jan-Erik Pierskalla, Stefan Rode, Dominik Schäfer, Anico Schramm, Josefine Seiler, Robin Struckmeier.
    • Industriekaufleute: Fabian Christoph, Lilian Collatz, Alina Golovchuk, Elias Rauscher, Marlene Schliefkowitz, Sven Schönemann.
    • Bachelor of Arts: Felix Ahlborn, Carla Drüke, Darvin Fischer, Mara Hoffmann, Lorenz Hühold.
    • Fachinformatiker: Max Grundig, David Schröder.

Uma forte aposta na formação

A Symrise está comprometida com o treinamento há cerca de 60 anos e alcança regularmente sucessos notáveis, incluindo colocações no pódio dos vencedores nacionais. O objetivo da empresa é recrutar colaboradores qualificados, o que também se reflete no elevado número de exames aprovados. Todas as vagas de formação para 2025 já foram preenchidas e as candidaturas não serão mais consideradas enquanto os anúncios de emprego para 2026 estão sendo preparados. Informações sobre isso estão disponíveis no site da Symrise symrise. com relatado.

Mas o mercado de trabalho também enfrenta desafios. De acordo com o acompanhamento dos trabalhadores qualificados do Ministério Federal do Trabalho e dos Assuntos Sociais, prevê-se um aumento do número de pessoas sem qualificações, embora o número de vagas nos próximos anos não seja provavelmente suficiente para compensar esse aumento. A escassez de trabalhadores qualificados já está a ter impacto em diversas indústrias e as mudanças demográficas estão a tornar-se visíveis. Informações sobre isso podem ser encontradas no site da BMAS bmas.de.

Em resumo, o sucesso da cerimónia de graduação dos formandos da Symrise, Tesium e Symotion é um testemunho não só das suas realizações individuais, mas também da forte aposta na formação destas empresas, que responde às novas exigências do mercado de trabalho.