Πλημμύρα μηνύσεων κατά των μισθών: οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Κάτω Σαξονία αντεπιτίθενται!

Πλημμύρα μηνύσεων κατά των μισθών: οι δημόσιοι υπάλληλοι στην Κάτω Σαξονία αντεπιτίθενται!

Τα πράγματα σιγοβράζουν στην Κάτω Σαξονία: το ζήτημα των αμοιβών των δημοσίων υπαλλήλων συνεχίζει να προκαλεί ένταση μεταξύ της πολιτειακής κυβέρνησης και των συνδικάτων. Ενώ η κυβέρνηση επιμένει στη θέση ότι οι μισθοί ρυθμίζονται κατάλληλα, η Γερμανική Συνομοσπονδία Συνδικάτων (DGB) κάνει έκκληση για υποχώρηση, σύμφωνα με το [ndr.de](https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/erste- Klage-gegen-helfer-besoldung-in-niedersachsen-dgb).4 civilservants-1,4. Ο πρόεδρος της DGB Mehrdad Payandeh εκφράζει ξεκάθαρα τη δυσαρέσκειά του για την κυβέρνηση της πολιτείας και τονίζει ότι χρειάζεται επειγόντως μια επαναξιολόγηση.

Η κατάσταση έχει επιδεινωθεί κυρίως λόγω της απαίτησης του Υπουργείου Οικονομικών, το οποίο έδωσε εντολή στις αρχές της Κάτω Σαξονίας να μην θέσουν σε αναμονή τις αντιρρήσεις των δημοσίων υπαλλήλων για πληρωμή. Μέχρι το 2023 αρκούσε να υποβληθεί μια τέτοια ένσταση. Από φέτος, ωστόσο, οι υπάλληλοι θα πρέπει να επικοινωνούν με τις αρχές κάθε χρόνο. Αυτό θα μπορούσε να έχει ως αποτέλεσμα πολλοί από αυτούς να αναγκαστούν να κινηθούν νομικά καθώς αντιμετωπίζουν απορρίψεις.

Τρέχουσες αγωγές και δίκες

Τα πρώτα παράπονα έχουν ήδη ληφθεί τις τελευταίες εβδομάδες, όπως αναφέρει το gew-nds.de. Ωστόσο, οι διαδικασίες στο Διοικητικό Δικαστήριο του Braunschweig έχουν τεθεί σε αναμονή, πράγμα που σημαίνει ότι δεν θα συνεχιστούν έως ότου υποβληθεί αίτηση. Μια άλλη υπόθεση σχηματίστηκε επίσης στο Ανόβερο, όπου ο ενάγων πρότεινε την αναστολή της υπόθεσης μέχρι να λάβει απόφαση το Ομοσπονδιακό Συνταγματικό Δικαστήριο.

Αξιοσημείωτο είναι ότι δεν έχουν υποβληθεί ακόμη αγωγές στα διοικητικά δικαστήρια του Osnabrück, του Lüneburg και του Oldenburg. Σε αυτή την τεταμένη κατάσταση, η DGB βλέπει τη θέση της να ενισχύεται από τις ανασταλείσες διαδικασίες.

Αλλαγές στον μισθολογικό νόμο

Το υπόβαθρο αυτής της συζητήσιμης κατάστασης είναι η αλλαγή του νόμου περί μισθών της Κάτω Σαξονίας, ο οποίος τέθηκε σε ισχύ το 2023. Οι νέοι κανονισμοί αποσκοπούν στη δημιουργία επίσημης διατροφής. Ωστόσο, τα συνδικάτα επικρίνουν ότι παρά την αυξημένη ελάχιστη απόσταση από τη βασική ασφάλεια, εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα με τις αμοιβές. Αυτό ισχύει ιδίως για το χάσμα μεταξύ των μισθολογικών ομάδων και του συμπληρωματικού οικογενειακού επιδόματος, το οποίο, κατά τη γνώμη της DGB, δεν είναι νόμιμο.

Μια απόφαση του Διοικητικού Δικαστηρίου του Αμβούργου, που ελήφθη στις 17 Οκτωβρίου 2024, επιβεβαιώνει αυτές τις ανησυχίες. Το δικαστήριο διαπίστωσε ότι ο μισθός ήταν μικρότερος από την ελάχιστη απόσταση έως το βασικό επίπεδο ασφαλείας και ότι υπήρχαν παραβιάσεις της απαίτησης απόστασης. Οι εργαζόμενοι ενθαρρύνονται να υποβάλουν ένσταση καθώς οι αρχές δεν έχουν λάβει ακόμη απόφαση για αυτό.

Οι δημόσιοι υπάλληλοι έχουν επίσης εντολή να υποβάλουν εγγράφως τις αντιρρήσεις τους για αναδρομικές πληρωμές στο Γραφείο Αμοιβών και Συντάξεων της Κάτω Σαξονίας (NLBV) έως τις 31 Δεκεμβρίου 2024, εάν θέλουν να διεκδικήσουν αντίστοιχες αξιώσεις. Το NLBV έχει πλέον άρει την αναστολή των ενστάσεων έως το 2022, πράγμα που σημαίνει ότι οι αιτήσεις θα υποβάλλονται πλέον ενεργά σε επεξεργασία και πάλι.

Συνοπτικά, μπορεί να ειπωθεί ότι η θυελλώδης συζήτηση για τις αμοιβές των δημοσίων υπαλλήλων στην Κάτω Σαξονία δεν έχει τελειώσει. Οι δημόσιοι υπάλληλοι αντιμετωπίζουν προκλήσεις που πρέπει να ξεπεραστούν εάν θέλουν να διεκδικήσουν τα δικαιώματά τους για δίκαιες αμοιβές.