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Inundación de demandas salariales: ¡los funcionarios de Baja Sajonia se defienden!
Los funcionarios de Baja Sajonia demandan contra las nuevas normas salariales. Los sindicatos exigen ajustes y la protección de los derechos.
Inundación de demandas salariales: ¡los funcionarios de Baja Sajonia se defienden!
En Baja Sajonia la situación está hirviendo: la cuestión del salario de los funcionarios sigue provocando tensiones entre el gobierno federado y los sindicatos. Mientras el gobierno insiste en que los salarios estén adecuadamente regulados, la Confederación Alemana de Sindicatos (DGB) pide ceder, según [ndr.de](https://www.ndr.de/nachrichten/niedersachsen/erste-Klage-gegen-helfer-besoldung-in-niedersachsen-dgb, civil-funcionarios-104.html). El presidente de la DGB, Mehrdad Payandeh, expresa claramente su descontento con el gobierno estatal y subraya que se necesita urgentemente una reevaluación.
La situación ha empeorado sobre todo debido a una exigencia del Ministerio de Finanzas, que ordenó a las autoridades de Baja Sajonia que no suspendieran las objeciones de los funcionarios a los pagos. Hasta 2023, bastaba con presentar dicha objeción una vez. Sin embargo, a partir de este año los funcionarios deberán ponerse en contacto con las autoridades todos los años. Esto podría resultar en que muchos de ellos se vean obligados a emprender acciones legales al enfrentar rechazos.
Juicios y demandas actuales
En las últimas semanas ya se han recibido las primeras quejas, como informó gew-nds.de. Sin embargo, el procedimiento ante el Tribunal Administrativo de Braunschweig ha quedado en suspenso, por lo que no continuará hasta que se presente una demanda. También se presentó otro caso en Hannover, donde el demandante sugirió que se suspendiera el caso hasta que el Tribunal Constitucional Federal tomara una decisión.
Cabe señalar que hasta el momento no se han recibido demandas ante los tribunales administrativos de Osnabrück, Lüneburg y Oldenburg. En esta tensa situación, la DGB ve su posición reforzada por el procedimiento suspendido.
Cambios en la ley salarial.
El trasfondo de esta situación discutible es la modificación de la Ley de salarios de Baja Sajonia, que entró en vigor en 2023. Las nuevas disposiciones pretenden crear una pensión alimenticia oficial. Sin embargo, los sindicatos critican que, a pesar del aumento de la distancia mínima hasta la seguridad básica, todavía existen problemas salariales. Esto se aplica en particular a la diferencia entre los grupos salariales y el subsidio familiar complementario, que, en opinión de la DGB, no es legal.
Una decisión del Tribunal Administrativo de Hamburgo, dictada el 17 de octubre de 2024, confirma estas preocupaciones. El tribunal determinó que el salario no alcanzaba la distancia mínima hasta el nivel de seguridad básico y que había violaciones del requisito de distancia. Se anima a los empleados a presentar una objeción, ya que las autoridades aún no han tomado una decisión al respecto.
Los funcionarios también deben presentar por escrito sus objeciones a los pagos atrasados a la Oficina Estatal de Remuneraciones y Pensiones (NLBV) de Baja Sajonia antes del 31 de diciembre de 2024 si quieren hacer valer las reclamaciones correspondientes. La NLBV ha levantado la suspensión de objeciones hasta 2022, lo que significa que las solicitudes se volverán a procesar activamente.
En resumen, se puede decir que el tormentoso debate sobre la remuneración de los funcionarios en Baja Sajonia está lejos de terminar. Los funcionarios públicos enfrentan desafíos que deben superar si quieren hacer valer sus derechos a una remuneración justa.