Niedersachsen: Kortare sätt att avskeda grundlagsstridiga tjänstemän

Niedersachsen: Kortare sätt att avskeda grundlagsstridiga tjänstemän

Den 17 juni 2025 presenterade delstatsregeringen i Niedersachsen ett lagförslag om reform av disciplinrätten i Hannover, som är avsedd att möjliggöra ett snabbare avlägsnande av tjänstemän som bryter mot sina konstitutionella plikter. Detta steg är ett svar på de ökande utmaningar som extremistiska tendenser i den offentliga förvaltningen innebär. Inrikesminister Daniela Behrens betonade att extremister inte har någon plats i den offentliga förvaltningen och att reformen ska bidra till att bevara de statliga institutionernas integritet. Högt regionalheute.de I framtiden förväntas disciplinära åtgärder som uppsägningar inte längre avgöras av domstolar utan snarare direkt av berörda myndigheter.

För att förbättra förfarandet får nu disciplinära myndigheter begära information från grundlagsskyddsämbetet om tjänstemäns antikonstitutionella verksamhet. Reformen bygger på federala riktlinjer och är en del av en bredare satsning för att stärka statsförvaltningen efter incidenterna i samband med AfD och grundlagsskyddskontoret.

Rikstäckande relevans och utmaningar

Denna reform är inte bara begränsad till Niedersachsen. En rikstäckande ändring av disciplinlagen träder i kraft den 1 april, som är avsedd att göra det möjligt för extremistiska tjänstemän att enkelt avskedas zdfheute.de rapporterad. Den federala inrikesministern Nancy Faeser betonar hur brådskande ett konsekvent genomförande är nödvändigt. Förbundsdagen antog denna reform i november 2023 för att avsevärt förkorta förfarandets varaktighet, som är i genomsnitt fyra år.

De kommande ändringarna kommer att tillåta myndigheter att utfärda disciplinära förelägganden oberoende. Hittills har sådana förfaranden ofta varit långa och komplexa, vilket begränsat myndigheternas handlingsutrymme. Nu kan åtgärder som degraderingar eller till och med indragning av pensioner vidtas direkt. Straff för uppvigling leder automatiskt till förlust av tjänstemannarättigheter om fängelsestraffet är minst sex månader.

Reformens sammanhang

Reformen av den offentliga disciplinrätten svarar på specifika extremistiska incidenter i den offentliga tjänsten, vilket framgår av deltagandet i rörelsen "Reichsbürger", som upprepade gånger skapar rubrikerna. Så betonat constitutionblog.de behovet av att utöka katalogen av brott som kan leda till förlust av status som offentlig tjänst. Skyddet mot förtida uppsägningar förblir intakt, men möjligheten skapas att agera snabbare mot extremiströrelser.

Ansträngningar för att effektivt hantera oredligheter får dock inte undergräva konstitutionella standarder. Därför kommer fokus att ligga på ett effektivt genomförande av förfaranden, där förvaltningsdomstolar endast granskar lagligheten av disciplinära beslut, inte deras lämplighet. Det återstår att se hur denna reform kommer att påverka statens disciplinrätt och vilka framsteg som kan göras för att bekämpa extremistiska influenser i den offentliga tjänsten.

Sammantaget talar allt för att reformen är ett viktigt steg mot en säkrare och mer pålitlig offentlig service. En god hand i genomförandet skulle snart kunna göra extremism inom statsförvaltningen till ett minne blott.